臺北榮民總醫院鳳林分院
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人臺北榮民總醫院鳳林分院的處分日期是20160909, 公告日期是20161101, 處分字號是府社勞字第1050165568號, 違反法規內容是未依規定給予產假.
根據識別碼 府社勞字第1050165568號 找到的相關資料
根據名稱 臺北榮民總醫院鳳林分院 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 臺北榮民總醫院鳳林分院 ...) | 電話號碼: 8764539 | 電話區域號碼: 03 | 型態別代碼: 02 | 特約類別: 3 | 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路1段2號 | 醫事機構代碼: 0645020015 @ 健保特約醫療院所名冊 |
| 電話: (03)8764539 | 醫院 | 服務項目: 復健-物理治療業務,復健-職能治療業務,急診業務,門診診療,住院診療,血液透析,精神病患者居家照護,精神科日間住院治療 | 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路1段2號 | 醫事機構代碼: 0645020015 @ 健保特約醫事機構-地區醫院 |
| 醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 42960 | 健保給付點數: 39396 | 英文名稱: "UNITED"U-MOTION II TOTAL HIP SYSTEM:DELTA CERAMIC HEAD | 品項代碼: FBHPC7000NU0 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003977號+衛署醫器製字第000884號+衛署醫器製字第003331號 | 自付差額品項類別: 特殊材質人工髖關節 | 自付差額品項功能分類: 全人工髖關節整組(複合物強化陶瓷股骨頭+健保給付髖臼杯、髖臼杯內襯、股骨柄) | 說明: 對應健保全額給付品項代碼 @ 民眾自付差額品項收費情形 |
| 醫院電話號碼: 8763331 | 醫院電話號碼區域碼: 3 | 醫院所在縣市: 花蓮縣 | 醫院地址: 花蓮縣鳳林鎮中正路一段2號 @ 直轄市或縣(市)政府辦理身心障礙鑑定指定醫療機構名冊 |
| 所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路一段二號 | 營利事業統一編號: | 管制編號: U9200124 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 46000 | 英文名稱: “Acumed” Aculoc wrist plating system | 品項代碼: FBZ021710001 | 許可證字號: 衛署醫器輸字第021710號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
| 醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 38525 | 英文名稱: APS METAL PLATE&SCREW SYSTEM:Distal Radial Medial Locking Plate | 品項代碼: FBZ003129012 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003129號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
| 醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 48300 | 英文名稱: APS METAL PLATE&SCREW SYSTEM:DISTAL FIBULA DOUBLE HOOK LOCKING PLATE | 品項代碼: FBZ003129016 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003129號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
電話號碼: 8764539 | 電話區域號碼: 03 | 型態別代碼: 02 | 特約類別: 3 | 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路1段2號 | 醫事機構代碼: 0645020015 @ 健保特約醫療院所名冊 |
電話: (03)8764539 | 醫院 | 服務項目: 復健-物理治療業務,復健-職能治療業務,急診業務,門診診療,住院診療,血液透析,精神病患者居家照護,精神科日間住院治療 | 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路1段2號 | 醫事機構代碼: 0645020015 @ 健保特約醫事機構-地區醫院 |
醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 42960 | 健保給付點數: 39396 | 英文名稱: "UNITED"U-MOTION II TOTAL HIP SYSTEM:DELTA CERAMIC HEAD | 品項代碼: FBHPC7000NU0 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003977號+衛署醫器製字第000884號+衛署醫器製字第003331號 | 自付差額品項類別: 特殊材質人工髖關節 | 自付差額品項功能分類: 全人工髖關節整組(複合物強化陶瓷股骨頭+健保給付髖臼杯、髖臼杯內襯、股骨柄) | 說明: 對應健保全額給付品項代碼 @ 民眾自付差額品項收費情形 |
醫院電話號碼: 8763331 | 醫院電話號碼區域碼: 3 | 醫院所在縣市: 花蓮縣 | 醫院地址: 花蓮縣鳳林鎮中正路一段2號 @ 直轄市或縣(市)政府辦理身心障礙鑑定指定醫療機構名冊 |
所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 花蓮縣鳳林鎮鳳信里中正路一段二號 | 營利事業統一編號: | 管制編號: U9200124 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 46000 | 英文名稱: “Acumed” Aculoc wrist plating system | 品項代碼: FBZ021710001 | 許可證字號: 衛署醫器輸字第021710號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 38525 | 英文名稱: APS METAL PLATE&SCREW SYSTEM:Distal Radial Medial Locking Plate | 品項代碼: FBZ003129012 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003129號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
醫事機構名稱: 臺北榮民總醫院鳳林分院 | 特約院所收費: 48300 | 英文名稱: APS METAL PLATE&SCREW SYSTEM:DISTAL FIBULA DOUBLE HOOK LOCKING PLATE | 品項代碼: FBZ003129016 | 許可證字號: 衛署醫器製字第003129號 | 手術及裝置: 骨、神經科手術及處置 | 醫材種類: 四肢固定手術 | 說明: 自費醫材的健保替代品項 @ 健保尚未納入給付特材品項收費情形 |
[ 搜尋所有 臺北榮民總醫院鳳林分院 ... ]
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20220331 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110371615號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110532306號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20220428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541927號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
| 處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 南市勞就字第1111648673A號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
| 處分日期: 20230314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20230309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321577A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1120630366號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230607 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230605 | 處分字號: 南市勞就字第1120731381A號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 南市勞就字第1121066945號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
| 處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121605779A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220331 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110371615號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110532306號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20220428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541927號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 南市勞就字第1111648673A號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
處分日期: 20230314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20230309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321577A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1120630366號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230607 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230605 | 處分字號: 南市勞就字第1120731381A號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 南市勞就字第1121066945號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121605779A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
|