陳俊宏即苗軒企業社
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人陳俊宏即苗軒企業社的處分日期是20220119, 公告日期是20220301, 處分字號是府社勞字第1110013635B號, 違反法規內容是雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
主管機關 | 花蓮縣 |
公告日期 | 20220301 |
處分日期 | 20220119 |
處分字號 | 府社勞字第1110013635B號 |
事業單位名稱或負責人 | 陳俊宏即苗軒企業社 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第13條第2項 |
違反法規內容 | 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關花蓮縣 |
公告日期20220301 |
處分日期20220119 |
處分字號府社勞字第1110013635B號 |
事業單位名稱或負責人陳俊宏即苗軒企業社 |
違法法規法條性別工作平等法第13條第2項 |
違反法規內容雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府社勞字第1110013635B號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20190403 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞條字1080072591號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20220104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 南市勞就字第1101568637號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130187480號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10338118900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230718 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230803 | 處分字號: 南環字第1120020569C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070020950號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210401 | 處分字號: 北市勞就字第10960979721號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110459574號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20170414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060164658號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假及育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20240201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240304 | 處分字號: 府勞動字第1130028260號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121071155號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第10520483011號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140318500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085593號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190325 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072040827號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20190403 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞條字1080072591號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20220104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 南市勞就字第1101568637號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130187480號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10338118900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230718 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230803 | 處分字號: 南環字第1120020569C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070020950號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210401 | 處分字號: 北市勞就字第10960979721號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110459574號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20170414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060164658號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假及育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20240201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240304 | 處分字號: 府勞動字第1130028260號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121071155號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第10520483011號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140318500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085593號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190325 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072040827號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
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