事業單位名稱或負責人環亞電子遊戲場公司(康佳琪)的處分日期是20221117, 公告日期是20230105, 處分字號是府勞動一字第1113429192號, 違反法規內容是雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施.
根據識別碼 府勞動一字第1113429192號 找到的相關資料
| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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名稱 環亞電子遊戲場 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 環亞電子遊戲場)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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環亞電子遊戲場 雲林縣斗六市光興里雲林路一段六O號一樓 | 康佳琪 | 14159536 | 停業 - 獨資 |
環亞電子遊戲場 登記地址: 雲林縣斗六市光興里雲林路一段六O號一樓 | 負責人: 康佳琪 | 統編: 14159536 | 停業 - 獨資 |
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| 處分日期: 20160217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160304 | 處分字號: 府勞條字10500359621號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪遭雇主拒絕 |
| 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631085500號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20230110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110305867號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20160614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160810 | 處分字號: 高市勞就字第10534312200 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
| 處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120145995號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130109315A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230630 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 府授勞動字第1120181818號 | 違反法規內容: 資遣涉及結婚及懷孕歧視 |
| 處分日期: 20190314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190503 | 處分字號: 屏府勞資字第10722416900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20151023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160504 | 處分字號: 府勞就字第10433144000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240410 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240605 | 處分字號: 北市勞就第11260398571號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240403 | 處分字號: 北市勞就第11260440731號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒 |
| 處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20230906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260638291號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20160217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160304 | 處分字號: 府勞條字10500359621號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪遭雇主拒絕 |
處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631085500號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20230110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110305867號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20160614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160810 | 處分字號: 高市勞就字第10534312200 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120145995號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130109315A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230630 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 府授勞動字第1120181818號 | 違反法規內容: 資遣涉及結婚及懷孕歧視 |
處分日期: 20190314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190503 | 處分字號: 屏府勞資字第10722416900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20151023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160504 | 處分字號: 府勞就字第10433144000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240410 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240605 | 處分字號: 北市勞就第11260398571號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240403 | 處分字號: 北市勞就第11260440731號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒 |
處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20230906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260638291號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
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