事業單位名稱或負責人晟泰公寓大廈管理維護有限公司(林玉玲)的處分日期是20150806, 公告日期是20160205, 處分字號是府勞就字第10432429600號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務.
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(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 晟泰公寓大廈管理維護 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 10 | 所代表法人: | 晟泰公寓大廈管理維護有限公司 | 統一編號: 13086212 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20161101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170126 | 處分字號: 北市勞動字第10535486200號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 地址: 臺北市中山區松江路84巷2號2樓 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB13086212 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
| 公告日期: 20220207 | 處分日期: 20211117 | 處分字號: 北市勞職字第11061188351號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 職業安全衛生法第37條第2項第1款 | 違反法規內容: 發生職業災害未於8小時內通報。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 10 | 所代表法人: | 晟泰公寓大廈管理維護有限公司 | 統一編號: 13086212 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20161101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170126 | 處分字號: 北市勞動字第10535486200號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
地址: 臺北市中山區松江路84巷2號2樓 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB13086212 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
公告日期: 20220207 | 處分日期: 20211117 | 處分字號: 北市勞職字第11061188351號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 職業安全衛生法第37條第2項第1款 | 違反法規內容: 發生職業災害未於8小時內通報。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
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名稱 晟泰公寓大廈管理維護 找到的公司登記或商業登記
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晟泰公寓大廈管理維護有限公司 登記地址: 桃園市桃園區大業路一段372號4樓之2 | 負責人: 熊世裕 | 統編: 13086212 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20170712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171220 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060230251號 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
| 處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206010號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206011號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20180813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181015 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070235743號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190320 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080204931號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190801 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080248137號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210531 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1120245502號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20181113 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071520252號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20181119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071844612號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
| 處分日期: 20190312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071909422號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1081166759號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171220 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060230251號 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206010號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206011號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20180813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181015 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070235743號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190320 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080204931號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190801 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080248137號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210531 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1120245502號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20181113 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071520252號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20181119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071844612號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
處分日期: 20190312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071909422號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1081166759號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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