愛洛奇生物科技股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人愛洛奇生物科技股份有限公司的處分日期是20180808, 公告日期是20180905, 處分字號是府勞就字第1070851046A號, 違反法規內容是雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20180905 |
處分日期 | 20180808 |
處分字號 | 府勞就字第1070851046A號 |
事業單位名稱或負責人 | 愛洛奇生物科技股份有限公司 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第7條 |
違反法規內容 | 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20180905 |
處分日期20180808 |
處分字號府勞就字第1070851046A號 |
事業單位名稱或負責人愛洛奇生物科技股份有限公司 |
違法法規法條性別工作平等法第7條 |
違反法規內容雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞就字第1070851046A號 找到的相關資料
| 處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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| 查處情形: 處分結案 | 違規廠商名稱或負責人: 愛洛奇生物科技有限公司/ | 處分機關: | 處分日期: 03 1 2017 12:00AM | 刊播日期: 01 3 2017 12:00AM | 刊播媒體: 愛洛奇生物科技有限公司官網 @ 違規食品廣告資料集 |
查處情形: 處分結案 | 違規廠商名稱或負責人: 愛洛奇生物科技有限公司/ | 處分機關: | 處分日期: 03 1 2017 12:00AM | 刊播日期: 01 3 2017 12:00AM | 刊播媒體: 愛洛奇生物科技有限公司官網 @ 違規食品廣告資料集 |
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| 處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
| 處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞就字第10861012941號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130190476號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20211220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331166號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20231113 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239345700號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20160627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞條字第10534182800號 | 違反法規內容: 給予申請育嬰留職停薪勞工不利處分 |
| 處分日期: 20191118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞條字第10840033700號 | 違反法規內容: 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分 |
處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞就字第10861012941號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130190476號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20211220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331166號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20231113 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239345700號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20160627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞條字第10534182800號 | 違反法規內容: 給予申請育嬰留職停薪勞工不利處分 |
處分日期: 20191118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞條字第10840033700號 | 違反法規內容: 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分 |
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