事業單位名稱或負責人穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司(新宮章弘)的處分日期是20230109, 公告日期是20230306, 處分字號是府勞就字第11160820911號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 穴吹公寓大廈管理維護 ...) | 登錄日期: 1111101 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240430 | 職缺更新日期: 20240411 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
| 職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240430 | 職缺更新日期: 20240411 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
| 代表人姓名: 新宮章弘 | 登記證號有效日期: 1110814 | 申請事項: 變更登記 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
登錄日期: 1111101 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240430 | 職缺更新日期: 20240411 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: 日商株式會社穴吹房屋服務 | 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 53949854 @ 董監事資料集 |
職務小類別名稱: 保全人員 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中山區 | 工作經驗: 無 | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240430 | 職缺更新日期: 20240411 @ 台灣就業通網站職缺清單 |
代表人姓名: 新宮章弘 | 登記證號有效日期: 1110814 | 申請事項: 變更登記 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
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| 處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
| 處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
| 處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331119號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者，不在此限。 |
| 處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 1110287152 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
| 處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 1110326554 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20221006 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 111年府勞條字1110274233號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20220525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 111年府勞條字第1110128927號 | 違反法規內容: 勞工請育嬰留職停薪而影響全勤獎金 |
| 處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101674377號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331119號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者，不在此限。 |
處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 1110287152 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 1110326554 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20221006 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 111年府勞條字1110274233號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20220525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 111年府勞條字第1110128927號 | 違反法規內容: 勞工請育嬰留職停薪而影響全勤獎金 |
處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101674377號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
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