川勤雷射精工股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人川勤雷射精工股份有限公司的處分日期是20211025, 公告日期是20211105, 處分字號是南市勞就字第1101250630A號, 違反法規內容是雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20211105 |
處分日期 | 20211025 |
處分字號 | 南市勞就字第1101250630A號 |
事業單位名稱或負責人 | 川勤雷射精工股份有限公司 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第11條第2項 |
違反法規內容 | 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20211105 |
處分日期20211025 |
處分字號南市勞就字第1101250630A號 |
事業單位名稱或負責人川勤雷射精工股份有限公司 |
違法法規法條性別工作平等法第11條第2項 |
違反法規內容雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞就字第1101250630A號 找到的相關資料
根據名稱 川勤雷射精工 找到的相關資料
(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 川勤雷射精工 ...) | 主要產品: 241鋼鐵、292其他專用機械設備、253金屬容器、254金屬加工處理 | 統一編號: 69734719 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市南區彰南里新平路10號 @ 登記工廠名錄 |
| 臺南市南區彰南里新平路10號 | 符合之產業類別: 29機械設備製造業,25金屬製品製造業,24基本金屬製造業 @ 109年臺南市工廠登記清冊 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 700 | 所代表法人: | 川勤雷射精工股份有限公司 | 統一編號: 69734719 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 300 | 所代表法人: | 川勤雷射精工股份有限公司 | 統一編號: 69734719 @ 董監事資料集 |
主要產品: 241鋼鐵、292其他專用機械設備、253金屬容器、254金屬加工處理 | 統一編號: 69734719 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市南區彰南里新平路10號 @ 登記工廠名錄 |
臺南市南區彰南里新平路10號 | 符合之產業類別: 29機械設備製造業,25金屬製品製造業,24基本金屬製造業 @ 109年臺南市工廠登記清冊 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 700 | 所代表法人: | 川勤雷射精工股份有限公司 | 統一編號: 69734719 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 300 | 所代表法人: | 川勤雷射精工股份有限公司 | 統一編號: 69734719 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 川勤雷射精工 ... ]
名稱 川勤雷射精工 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 川勤雷射精工)
川勤雷射精工股份有限公司 登記地址: 臺南市南區彰南里新平路10號 | 負責人: 張博文 | 統編: 69734719 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070020950號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210401 | 處分字號: 北市勞就字第10960979721號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110459574號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20170414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060164658號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假及育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20240201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240304 | 處分字號: 府勞動字第1130028260號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121071155號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第10520483011號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140318500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085593號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190325 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072040827號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
| 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
| 處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070020950號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210401 | 處分字號: 北市勞就字第10960979721號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110459574號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20170414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060164658號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假及育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20240201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240304 | 處分字號: 府勞動字第1130028260號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121071155號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第10520483011號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20221226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140318500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085593號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190325 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072040827號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
|