事業單位名稱或負責人蘋果屋數位科技有限公司(邱郁芸)的處分日期是20211124, 公告日期是20211205, 處分字號是南市勞就字第1101398162號, 違反法規內容是雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。.
| 主管機關 | 台南市 |
| 公告日期 | 20211205 |
| 處分日期 | 20211124 |
| 處分字號 | 南市勞就字第1101398162號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 蘋果屋數位科技有限公司(邱郁芸) |
| 違法法規法條 | 性別工作平等法第11條第2項 |
| 違反法規內容 | 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20211205 |
處分日期20211124 |
處分字號南市勞就字第1101398162號 |
事業單位名稱或負責人蘋果屋數位科技有限公司(邱郁芸) |
違法法規法條性別工作平等法第11條第2項 |
違反法規內容雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞就字第1101398162號 找到的相關資料
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(以下顯示 5 筆) (或要:直接搜尋所有 蘋果屋數位科技 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 蘋果屋數位科技有限公司 | 統一編號: 56718618 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20230824 | 處分金額或滯納金: 3168 | 公告日期: 20231011 | 處分字號: 保退一字第11269911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20220824 | 處分金額或滯納金: 1440 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退一字第11169911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20220627 | 處分金額或滯納金: 1440 | 公告日期: 20220810 | 處分字號: 保退一字第11169911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20211025 | 處分金額或滯納金: 176 | 公告日期: 20211210 | 處分字號: 保退一字第11069911105號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 蘋果屋數位科技有限公司 | 統一編號: 56718618 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20230824 | 處分金額或滯納金: 3168 | 公告日期: 20231011 | 處分字號: 保退一字第11269911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20220824 | 處分金額或滯納金: 1440 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退一字第11169911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20220627 | 處分金額或滯納金: 1440 | 公告日期: 20220810 | 處分字號: 保退一字第11169911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20211025 | 處分金額或滯納金: 176 | 公告日期: 20211210 | 處分字號: 保退一字第11069911105號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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名稱 蘋果屋數位科技 找到的公司登記或商業登記
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|---|
蘋果屋數位科技有限公司
嘉義市西區新富里民族路683號1樓 | 邱郁芸 | 56718618 | 核准設立 |
| 蘋果屋數位科技有限公司 登記地址: 嘉義市西區新富里民族路683號1樓 | 負責人: 邱郁芸 | 統編: 56718618 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331119號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者，不在此限。 |
| 處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 1110287152 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
| 處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 1110326554 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20221006 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 111年府勞條字1110274233號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20220525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 111年府勞條字第1110128927號 | 違反法規內容: 勞工請育嬰留職停薪而影響全勤獎金 |
| 處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101674377號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
| 處分日期: 20180814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 高市勞就字第10736359200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20230419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 112年府勞條字1120096931號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100331119號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者，不在此限。 |
處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 1110287152 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 1110326554 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20221006 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 111年府勞條字1110274233號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20220525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 111年府勞條字第1110128927號 | 違反法規內容: 勞工請育嬰留職停薪而影響全勤獎金 |
處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101674377號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
處分日期: 20180814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 高市勞就字第10736359200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20230419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 112年府勞條字1120096931號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
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