事業單位名稱或負責人啟賦科技股份有限公司(徐國祥)的處分日期是20221111, 公告日期是20221205, 處分字號是南市勞就字第1111478867號, 違反法規內容是雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。.
| 主管機關 | 台南市 |
| 公告日期 | 20221205 |
| 處分日期 | 20221111 |
| 處分字號 | 南市勞就字第1111478867號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 啟賦科技股份有限公司(徐國祥) |
| 違法法規法條 | 性別工作平等法第13條第1項 |
| 違反法規內容 | 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20221205 |
處分日期20221111 |
處分字號南市勞就字第1111478867號 |
事業單位名稱或負責人啟賦科技股份有限公司(徐國祥) |
違法法規法條性別工作平等法第13條第1項 |
違反法規內容雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞就字第1111478867號 找到的相關資料
根據名稱 啟賦科技 找到的相關資料
(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 啟賦科技 ...) | 統一編號: 53379024 | 電話號碼: 03-5330775 | 新竹市東區文華里北大路38號8樓之3 @ 出進口廠商登記資料 |
| 主要產品: 292其他專用機械設備 | 統一編號: 53379024 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市善化區小新里成功路1之6號 @ 登記工廠名錄 |
| 登錄日期: 1120519 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 臺南市善化區小新里成功路1之6號 | 符合之產業類別: 29機械設備製造業 @ 109年臺南市工廠登記清冊 |
| 所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 臺南市新市區潭頂段七四七地號 | 營利事業統一編號: 84155127 | 管制編號: D0309828 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 355000 | 所代表法人: | 啟賦科技股份有限公司 | 統一編號: 53379024 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 啟賦科技股份有限公司 | 統一編號: 53379024 @ 董監事資料集 |
統一編號: 53379024 | 電話號碼: 03-5330775 | 新竹市東區文華里北大路38號8樓之3 @ 出進口廠商登記資料 |
主要產品: 292其他專用機械設備 | 統一編號: 53379024 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市善化區小新里成功路1之6號 @ 登記工廠名錄 |
登錄日期: 1120519 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
臺南市善化區小新里成功路1之6號 | 符合之產業類別: 29機械設備製造業 @ 109年臺南市工廠登記清冊 |
所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 臺南市新市區潭頂段七四七地號 | 營利事業統一編號: 84155127 | 管制編號: D0309828 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 355000 | 所代表法人: | 啟賦科技股份有限公司 | 統一編號: 53379024 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 啟賦科技股份有限公司 | 統一編號: 53379024 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 啟賦科技 ... ]
名稱 啟賦科技 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 啟賦科技)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
啟賦科技股份有限公司
新竹市東區文華里北大路38號8樓之3 | 徐國祥 | 53379024 | 核准設立 |
| 啟賦科技股份有限公司 登記地址: 新竹市東區文華里北大路38號8樓之3 | 負責人: 徐國祥 | 統編: 53379024 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731350200號 | 違反法規內容: 雇主未妥處性騷擾 |
| 處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180508 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第10701904051號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861150663號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
| 處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240603 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130146367號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
| 處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230901 | 處分字號: 經加高四字第1120101475號 | 違反法規內容: 未依法給足正常工時10小時勞工生理假時數 |
| 處分日期: 20230927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120263901號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20150622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1040223027號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
| 處分日期: 20230720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11235892000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731350200號 | 違反法規內容: 雇主未妥處性騷擾 |
處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180508 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第10701904051號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20200430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861150663號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240603 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130146367號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230901 | 處分字號: 經加高四字第1120101475號 | 違反法規內容: 未依法給足正常工時10小時勞工生理假時數 |
處分日期: 20230927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120263901號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20150622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1040223027號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
處分日期: 20230720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11235892000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
|