事業單位名稱或負責人東森物業管理有限公司(陳森材)的處分日期是20240116, 公告日期是20240205, 處分字號是南市勞就字第1130108620A號, 違反法規內容是雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。.
根據識別碼 南市勞就字第1130108620A號 找到的相關資料
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 350000 | 所代表法人: | 東森物業管理有限公司 | 統一編號: 28755160 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 350000 | 所代表法人: | 東森物業管理有限公司 | 統一編號: 28755160 @ 董監事資料集 |
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名稱 東森物業管理 找到的公司登記或商業登記
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東森物業管理有限公司 桃園市中壢區自強里立德街74號(2樓) | 陳森材 | 28755160 | 核准設立 |
東森物業管理有限公司 登記地址: 桃園市中壢區自強里立德街74號(2樓) | 負責人: 陳森材 | 統編: 28755160 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20200310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210219 | 處分字號: 新北府勞業字第1082287268號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求;受僱者為產假及育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20230509 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 府授勞動字第1120123901號 | 違反法規內容: 因產假為不利處分 |
| 處分日期: 20170503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞條字第1063321620A | 違反法規內容: 未依法給足陪產假 |
| 處分日期: 20180906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181114 | 處分字號: 南環字第1070026208B號 | 違反法規內容: 第7條:「雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。」。 |
| 處分日期: 20201210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960745711號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220301 | 處分字號: 府勞資字第1110005377 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242525A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20240103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121906071號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第11203164922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11233698100號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130040124號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11134842300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「男性佳」。 |
| 處分日期: 20230502 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120265890號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206011號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20211228 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100332623號 | 違反法規內容: 育嬰留停復職遭不利處分 |
處分日期: 20200310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210219 | 處分字號: 新北府勞業字第1082287268號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求;受僱者為產假及育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20230509 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 府授勞動字第1120123901號 | 違反法規內容: 因產假為不利處分 |
處分日期: 20170503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞條字第1063321620A | 違反法規內容: 未依法給足陪產假 |
處分日期: 20180906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181114 | 處分字號: 南環字第1070026208B號 | 違反法規內容: 第7條:「雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。」。 |
處分日期: 20201210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960745711號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220301 | 處分字號: 府勞資字第1110005377 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242525A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20240103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240419 | 處分字號: 新北府勞業字第1121906071號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第11203164922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11233698100號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130040124號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11134842300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「男性佳」。 |
處分日期: 20230502 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120265890號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1070206011號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20211228 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 110年府勞條字第1100332623號 | 違反法規內容: 育嬰留停復職遭不利處分 |
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