龔金鎮
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人龔金鎮的處分日期是20210531, 公告日期是20210707, 處分字號是屏府勞動資字第11020833400號, 違反法規內容是雇主於知悉受僱者遭性騷擾後未立即採取有效之糾正及補救措施.
主管機關 | 屏東縣 |
公告日期 | 20210707 |
處分日期 | 20210531 |
處分字號 | 屏府勞動資字第11020833400號 |
事業單位名稱或負責人 | 龔金鎮 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第13條第2項 |
違反法規內容 | 雇主於知悉受僱者遭性騷擾後未立即採取有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關屏東縣 |
公告日期20210707 |
處分日期20210531 |
處分字號屏府勞動資字第11020833400號 |
事業單位名稱或負責人龔金鎮 |
違法法規法條性別工作平等法第13條第2項 |
違反法規內容雇主於知悉受僱者遭性騷擾後未立即採取有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 屏府勞動資字第11020833400號 找到的相關資料
無其他 龔金鎮 資料。
[ 搜尋所有 龔金鎮 ... ]
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20210911 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1100927409號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240503 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240702 | 處分字號: 府社勞字第1130081301B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100126254號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭拒 |
| 處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156719號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20200120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 109年府勞條字1090014136號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20221216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140094800號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133930108號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20190617 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字第108014281號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132961號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20160217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160304 | 處分字號: 府勞條字10500359621號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪遭雇主拒絕 |
| 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631085500號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20230110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110305867號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20160614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160810 | 處分字號: 高市勞就字第10534312200 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
| 處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120145995號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210911 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1100927409號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20240503 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240702 | 處分字號: 府社勞字第1130081301B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100126254號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭拒 |
處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156719號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20200120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 109年府勞條字1090014136號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20221216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140094800號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133930108號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20190617 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字第108014281號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132961號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20160217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160304 | 處分字號: 府勞條字10500359621號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪遭雇主拒絕 |
處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631085500號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20230110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110305867號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20160614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160810 | 處分字號: 高市勞就字第10534312200 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120145995號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
|