事業單位名稱或負責人台灣之星電信股份有限公司(林清棠)的處分日期是20190327, 公告日期是20190621, 處分字號是高市勞條字第10832121800號, 違反法規內容是勞工申請育嬰留職停薪未回復原職.
根據識別碼 高市勞條字第10832121800號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 台灣之星電信 ...) | 展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20160116 | 展覽迄日: 20160116 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788#1133 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL YEAREND PARTY | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
| 展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20170107 | 展覽迄日: 20170108 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788#1135 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL YEAREND PARTY | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
| 展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20190119 | 展覽迄日: 20190119 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
| pubDate: 2022-08-31T14:30:00 | link: https://www.ncc.gov.tw/chinese/news_detail.aspx?site_content_sn=8&sn_f=47951 @ 國家通訊傳播委員會之新聞稿 |
| 總機電話: 02-2657-2788 | 公司代號: 3157 | 住址: 台北市內湖區堤頂大道二段239號6樓 | 成立日期: 20000417 | 台灣之星電信股份有限公司 @ 公開發行公司基本資料 |
| 登錄日期: 1080314 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 1 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 公告日期: 20171101 | 處分日期: 20170928 | 處分字號: 北市勞職字第10639986500號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 | 違反法規內容: 同一工作場所勞工人數425人,勞工人數在三百人以上,未視該場所之規模及性質,僱用從事勞工健康服務之護理人員,辦理臨廠健康服務。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 公司名稱: 高力 | 職稱: 獨立董事 | 就任日期: 1120613 | 公司代號: 8996 | 出表日期: 1140523 | 主要現職: 雄獅旅行社股份有限公司 人力資源副總經理 | 主要經歷: 國立台灣大學管理學院商學組碩士、台灣之星電信(股)公司人力資源處處長 | 目前兼任其他公司名稱: | 其他公司職稱: | 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表 |
展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20160116 | 展覽迄日: 20160116 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788#1133 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL YEAREND PARTY | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20170107 | 展覽迄日: 20170108 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788#1135 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL YEAREND PARTY | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
展館中文名稱: 世貿一館 | 展覽起日: 20190119 | 展覽迄日: 20190119 | 主辦單位中文名稱: 台灣之星電信股份有限公司 | 主辦單位電話: 886-2--26572788 | 展館英文名稱: TWTC HALL 1 | 展覽名稱英文名稱: TSTARTEL | 主辦單位英文名稱: TELECOM INC. @ 臺北/南港/高雄世貿中心展覽訊息 |
pubDate: 2022-08-31T14:30:00 | link: https://www.ncc.gov.tw/chinese/news_detail.aspx?site_content_sn=8&sn_f=47951 @ 國家通訊傳播委員會之新聞稿 |
總機電話: 02-2657-2788 | 公司代號: 3157 | 住址: 台北市內湖區堤頂大道二段239號6樓 | 成立日期: 20000417 | 台灣之星電信股份有限公司 @ 公開發行公司基本資料 |
登錄日期: 1080314 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 1 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
公告日期: 20171101 | 處分日期: 20170928 | 處分字號: 北市勞職字第10639986500號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 | 違反法規內容: 同一工作場所勞工人數425人,勞工人數在三百人以上,未視該場所之規模及性質,僱用從事勞工健康服務之護理人員,辦理臨廠健康服務。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
公司名稱: 高力 | 職稱: 獨立董事 | 就任日期: 1120613 | 公司代號: 8996 | 出表日期: 1140523 | 主要現職: 雄獅旅行社股份有限公司 人力資源副總經理 | 主要經歷: 國立台灣大學管理學院商學組碩士、台灣之星電信(股)公司人力資源處處長 | 目前兼任其他公司名稱: | 其他公司職稱: | 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表 |
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在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20200312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093930939號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20200619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093932904號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093934625號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不 在此限。 |
| 處分日期: 20201222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093935479號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者,應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者,不在此限。 |
| 處分日期: 20210115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 110年府勞條字1100006147號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20210120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 110年府勞條字1100010630號 | 違反法規內容: 性別歧視(招募) |
| 處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070650號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070679號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070793號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20210414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100082623號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20210416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100085112號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20210419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100086851號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20210420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100088095號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20200312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093930939號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20200619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093932904號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093934625號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不 在此限。 |
處分日期: 20201222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093935479號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 1100416557 | 違反法規內容: 雇主對受僱者薪資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者,應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者,不在此限。 |
處分日期: 20210115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 110年府勞條字1100006147號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 110年府勞條字1100010630號 | 違反法規內容: 性別歧視(招募) |
處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070650號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070679號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070793號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100082623號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20210416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100085112號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20210419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100086851號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20210420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100088095號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
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