陳韋達即曼尼泡沫紅茶
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人陳韋達即曼尼泡沫紅茶的處分日期是20170221, 公告日期是20170415, 處分字號是高市勞就字第10631085500號, 違反法規內容是求才廣告登載「限女性」.
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| 處分日期: 20220608 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110719725A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221221 | 處分字號: 高市勞就字第11135043300號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202533742號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞就字第10835696000號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「桌邊女公關」 |
| 處分日期: 20160613 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534453300號 | 違反法規內容: 以婦女懷孕為由資遣員工 |
| 處分日期: 20190422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞就字第1080455870A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121170771號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20150327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10338418900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20200212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200611 | 處分字號: 高市勞就字第10930958400號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「男性尤佳」 |
| 處分日期: 20220705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 府勞動一字第1113419190號函 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170705 | 處分字號: 府勞條字第1060116243號函 | 違反法規內容: 申請調整工作時間遭受拒絕 |
| 處分日期: 20150616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040672302號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20211124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211205 | 處分字號: 南市勞就字第1101398162號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20170816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1061012153號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20201119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210105 | 處分字號: 109年府勞條字1090292545號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20220608 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110719725A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221221 | 處分字號: 高市勞就字第11135043300號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202533742號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞就字第10835696000號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「桌邊女公關」 |
處分日期: 20160613 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534453300號 | 違反法規內容: 以婦女懷孕為由資遣員工 |
處分日期: 20190422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞就字第1080455870A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121170771號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20150327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10338418900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20200212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200611 | 處分字號: 高市勞就字第10930958400號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「男性尤佳」 |
處分日期: 20220705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 府勞動一字第1113419190號函 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170705 | 處分字號: 府勞條字第1060116243號函 | 違反法規內容: 申請調整工作時間遭受拒絕 |
處分日期: 20150616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040672302號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20211124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211205 | 處分字號: 南市勞就字第1101398162號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20170816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1061012153號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20201119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210105 | 處分字號: 109年府勞條字1090292545號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
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