羅文城即木侖食品行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人羅文城即木侖食品行的處分日期是20170824, 公告日期是20171221, 處分字號是高市勞就字第10637032700號, 違反法規內容是求才廣告登載「限女性」.
根據識別碼 高市勞就字第10637032700號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20180521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070117969號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出申訴而予不利對待 |
| 處分日期: 20180523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070120574號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20180529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070122403號 | 違反法規內容: 受僱者育嬰留職停薪復職遭拒 |
| 處分日期: 20180703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156464號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156719號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070230423號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070232773號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請求生理假 |
| 處分日期: 20181116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190105 | 處分字號: 府勞條字第1070286660號 | 違反法規內容: 受僱者請安胎休養假受不利處分 |
| 處分日期: 20181120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190105 | 處分字號: 府勞條字第1070289944號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20181221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190305 | 處分字號: 府勞條字第1070318507號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20190103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190305 | 處分字號: 府勞條字第1070326853號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151105 | 處分字號: 府勞就字第10334031000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20150217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336654900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20150309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336862400號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070117969號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出申訴而予不利對待 |
處分日期: 20180523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070120574號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20180529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070122403號 | 違反法規內容: 受僱者育嬰留職停薪復職遭拒 |
處分日期: 20180703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156464號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156719號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070230423號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070232773號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請求生理假 |
處分日期: 20181116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190105 | 處分字號: 府勞條字第1070286660號 | 違反法規內容: 受僱者請安胎休養假受不利處分 |
處分日期: 20181120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190105 | 處分字號: 府勞條字第1070289944號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20181221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190305 | 處分字號: 府勞條字第1070318507號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20190103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190305 | 處分字號: 府勞條字第1070326853號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151105 | 處分字號: 府勞就字第10334031000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20150217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336654900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20150309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336862400號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
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