翔紀科技有限公司(黃國華)
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人翔紀科技有限公司(黃國華)的處分日期是20171117, 公告日期是20180823, 處分字號是高市勞就字第10639828900號, 違反法規內容是招募性別歧視.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 翔紀科技 ...) | 統一編號: 28611018 | 電話號碼: 07-3836761 | 高雄市三民區銀杉街7號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 17000000 | 所代表法人: | 翔紀科技有限公司 | 統一編號: 28611018 @ 董監事資料集 |
統一編號: 28611018 | 電話號碼: 07-3836761 | 高雄市三民區銀杉街7號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 17000000 | 所代表法人: | 翔紀科技有限公司 | 統一編號: 28611018 @ 董監事資料集 |
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翔紀科技有限公司 | 地址: 高雄市三民區銀杉街7號 | 電話: 07-383-6761 |
名稱 翔紀科技 找到的公司登記或商業登記
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翔紀科技有限公司 高雄市三民區銀杉街7號 | 黃國華 | 28611018 | 核准設立 |
翔紀科技有限公司 登記地址: 高雄市三民區銀杉街7號 | 負責人: 黃國華 | 統編: 28611018 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
| 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
| 處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20210723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060037061號 | 違反法規內容: 申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分 |
| 處分日期: 20200305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 北市勞就字第10860682803號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631065800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
| 處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
| 處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20210723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060037061號 | 違反法規內容: 申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分 |
處分日期: 20200305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 北市勞就字第10860682803號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631065800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
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