徐玉玲即老粗商行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人徐玉玲即老粗商行的處分日期是20200217, 公告日期是20200414, 處分字號是高市勞就字第10930960600號, 違反法規內容是招募廣告登載「限女性」.
根據識別碼 高市勞就字第10930960600號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20200615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
10904758701號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090475870號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求 |
| 處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090663886號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200922 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
10909281251號 | 違反法規內容: 因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分 |
| 處分日期: 20200817 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091073478號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211015 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091598204號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
10917844761號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091784476號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091961480號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092429911號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092436228號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20200615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
10904758701號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20200615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090475870號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求 |
處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090663886號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20200922 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
10909281251號 | 違反法規內容: 因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分 |
處分日期: 20200817 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210820 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091073478號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211015 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091598204號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
10917844761號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091784476號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091961480號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092429911號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092436228號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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