事業單位名稱或負責人吳昌軍即九月手作茶飲的處分日期是20200224, 公告日期是20200611, 處分字號是高市勞就字第10931382600號, 違反法規內容是招募廣告登載「限女生」.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20200611 |
| 處分日期 | 20200224 |
| 處分字號 | 高市勞就字第10931382600號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 吳昌軍即九月手作茶飲 |
| 違法法規法條 | 性別工作平等法第7條 |
| 違反法規內容 | 招募廣告登載「限女生」 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20200611 |
處分日期20200224 |
處分字號高市勞就字第10931382600號 |
事業單位名稱或負責人吳昌軍即九月手作茶飲 |
違法法規法條性別工作平等法第7條 |
違反法規內容招募廣告登載「限女生」 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 高市勞就字第10931382600號 資料。
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臺南市玉井區農會 | 處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1120630366號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
姜智雄即食頤企業社 | 處分日期: 20180925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞就字第10737044200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
七嘴八舌餐飲小館(陳詩翰) | 處分日期: 20191125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191125 | 處分字號: 府社勞字第1080097505號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
群能工程顧問股份有限公司 | 處分日期: 20230428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11233319000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
遠雄流通事業股份有限公司(陳美玲) | 處分日期: 20160901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161031 | 處分字號: 新北府勞資字第10510844891號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
台崧混凝土有限公司(柯崇裕) | 處分日期: 20231208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202849042號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪期滿復職及產檢假遭拒。 |
大悅智科技教育股份有限公司(李守蕾) | 處分日期: 20191028 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200414 | 處分字號: 高市勞就字第10839254600號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾事件，並未予以妥處 |
寶成工業股份有限公司(詹陸銘) | 處分日期: 20230802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府授勞動字第1120218036號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
巧風實業股份有限公司(許志育) | 處分日期: 20150413 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1040206382號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由 |
童話網路媒體科技有限公司(黃詠中) | 處分日期: 20161123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051639234號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
吳麗娟即新北市私立衡安護理之家 | 處分日期: 20170329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1052058943號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
邱育婷即承羽髮型美容店 | 處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202992612號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
喬宗治即中億王彩券行 | 處分日期: 20210125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030686100號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告，內容登載「女性優先」。 |
姚自新即泉澄企業社 | 處分日期: 20201030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201225 | 處分字號: 高市勞就字第10940247300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告，內容登載「女性尤佳」。 |
索爾斯科技股份有限公司(陳宜謙) | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133933465號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 |
臺南市玉井區農會處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1120630366號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
姜智雄即食頤企業社處分日期: 20180925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞就字第10737044200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
七嘴八舌餐飲小館(陳詩翰)處分日期: 20191125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191125 | 處分字號: 府社勞字第1080097505號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
群能工程顧問股份有限公司處分日期: 20230428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11233319000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
遠雄流通事業股份有限公司(陳美玲)處分日期: 20160901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161031 | 處分字號: 新北府勞資字第10510844891號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
台崧混凝土有限公司(柯崇裕)處分日期: 20231208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202849042號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪期滿復職及產檢假遭拒。 |
大悅智科技教育股份有限公司(李守蕾)處分日期: 20191028 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200414 | 處分字號: 高市勞就字第10839254600號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾事件，並未予以妥處 |
寶成工業股份有限公司(詹陸銘)處分日期: 20230802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府授勞動字第1120218036號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
巧風實業股份有限公司(許志育)處分日期: 20150413 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1040206382號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由 |
童話網路媒體科技有限公司(黃詠中)處分日期: 20161123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051639234號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
吳麗娟即新北市私立衡安護理之家處分日期: 20170329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1052058943號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
邱育婷即承羽髮型美容店處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202992612號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
喬宗治即中億王彩券行處分日期: 20210125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030686100號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告，內容登載「女性優先」。 |
姚自新即泉澄企業社處分日期: 20201030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201225 | 處分字號: 高市勞就字第10940247300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告，內容登載「女性尤佳」。 |
索爾斯科技股份有限公司(陳宜謙)處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133933465號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 |