莊林仙桃
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人莊林仙桃的處分日期是20211027, 公告日期是20211222, 處分字號是高市勞就字第11038531900號, 違反法規內容是刊登招募廣告,內容登載「徵女助手」。.
主管機關 | 高雄市 |
公告日期 | 20211222 |
處分日期 | 20211027 |
處分字號 | 高市勞就字第11038531900號 |
事業單位名稱或負責人 | 莊林仙桃 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第7條 |
違反法規內容 | 刊登招募廣告,內容登載「徵女助手」。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20211222 |
處分日期20211027 |
處分字號高市勞就字第11038531900號 |
事業單位名稱或負責人莊林仙桃 |
違法法規法條性別工作平等法第7條 |
違反法規內容刊登招募廣告,內容登載「徵女助手」。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞就字第11038531900號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20200122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 109年府勞條字1090015740號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503864A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20160901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050218845號 | 違反法規內容: 依法請假受不利處分-陪產假 |
| 處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160086511號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒 |
| 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170619 | 處分字號: 新北府勞業字第1060618116號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20200619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093932904號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 南市勞就字第1090370310號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200715 | 處分字號: 府社勞字第 1090118413B 號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
| 處分日期: 20150213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 府勞就字第10337681700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1120245502號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191015 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 108年府勞資字1083914207號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為 其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20160815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10533728100號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20231214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260344701號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20171107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180227 | 處分字號: 高市勞就字第10639374200號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「男性」 |
| 處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 府社勞字第1110127347B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 109年府勞條字1090015740號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503864A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20160901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050218845號 | 違反法規內容: 依法請假受不利處分-陪產假 |
處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160086511號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒 |
處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170619 | 處分字號: 新北府勞業字第1060618116號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20200619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 109年府勞資字1093932904號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 南市勞就字第1090370310號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200715 | 處分字號: 府社勞字第 1090118413B 號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
處分日期: 20150213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 府勞就字第10337681700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1120245502號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191015 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 108年府勞資字1083914207號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為 其他不利之處分。 |
處分日期: 20160815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10533728100號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20231214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260344701號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20171107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180227 | 處分字號: 高市勞就字第10639374200號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「男性」 |
處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220705 | 處分字號: 府社勞字第1110127347B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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