事業單位名稱或負責人麗池公寓大廈管理維護股份有限公司(李杰修)的處分日期是20220902, 公告日期是20230221, 處分字號是高市勞就字第11136963300號, 違反法規內容是知悉性騷擾,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 麗池公寓大廈管理維護 ...) | 處分日期: 20240710 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 勞局納字第11301872920號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20220826 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221007 | 處分字號: 高市勞條字第11136747200號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104750442號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20200623 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094781224號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240710 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 勞局納字第11301872920號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 麗池公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 28392800 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20220826 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20221007 | 處分字號: 高市勞條字第11136747200號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20211222 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104750442號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20200623 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094781224號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20151023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160504 | 處分字號: 府勞就字第10433144000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20150729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 府勞就字第10434412900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20151005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160705 | 處分字號: 府勞就字第10434430300號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20171213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180105 | 處分字號: 府勞就字第1061269404A號 | 違反法規內容: 違反性別工作平等法第13條規定未盡立即補救措施 |
| 處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070125601A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070128163A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070130233A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242525A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞就字第1070851021A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20181017 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071150586A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20181029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071166934A號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為
其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20181022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071167449A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20181029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071173170A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20151023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160504 | 處分字號: 府勞就字第10433144000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20150729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 府勞就字第10434412900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20151005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160705 | 處分字號: 府勞就字第10434430300號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20171213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180105 | 處分字號: 府勞就字第1061269404A號 | 違反法規內容: 違反性別工作平等法第13條規定未盡立即補救措施 |
處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070125601A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070128163A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180129 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 府勞就字第1070130233A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242525A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞就字第1070851021A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20181017 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071150586A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20181029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071166934A號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為
其他不利之處分。 |
處分日期: 20181022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071167449A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20181029 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞就字第1071173170A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
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