黃文毅即毅讚創意食材行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人黃文毅即毅讚創意食材行的處分日期是20230420, 公告日期是20230612, 處分字號是高市勞就字第11233116200號, 違反法規內容是對求職人以性別為由而予以差別待遇.
根據識別碼 高市勞就字第11233116200號 找到的相關資料
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081253號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別 待遇 |
| 處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148224號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20170824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171221 | 處分字號: 高市勞就字第10637032700號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20220701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 府勞動一字第1113419089號函 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20200106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081870744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
| 處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞就字第10861012941號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081253號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別 待遇 |
處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148224號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20170824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171221 | 處分字號: 高市勞就字第10637032700號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20220701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 府勞動一字第1113419089號函 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20200106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081870744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞就字第10861012941號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
|