事業單位名稱或負責人莊百軒即八芒星主題餐飲事業行的處分日期是20230510, 公告日期是20230825, 處分字號是高市勞就字第11233692700號, 違反法規內容是雇主知悉性騷擾情形,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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| 處分日期: 20240222 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240408 | 處分字號: 高市勞條字第11331416700號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20240312 | 處分金額或滯納金: 50000 | 公告日期: 20240510 | 處分字號: 勞局納字第11301870000號 | 違反法規內容: 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20240222 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240408 | 處分字號: 高市勞條字第11331416700號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20240312 | 處分金額或滯納金: 50000 | 公告日期: 20240510 | 處分字號: 勞局納字第11301870000號 | 違反法規內容: 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
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| 處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞條字第1050304525號函 | 違反法規內容: 依法申請陪產假遭受不利處分 |
| 處分日期: 20160802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050190383號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220726 | 處分字號: 南環字第1110007507C號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示; 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636296300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕 |
| 處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
| 處分日期: 20220119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11130442700號 | 違反法規內容: 資遣員工以性別為由而予以差別待遇。 |
| 處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 府社勞資字第10702138151號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20170531 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060404093號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
| 處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
| 處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞條字第1050304525號函 | 違反法規內容: 依法申請陪產假遭受不利處分 |
處分日期: 20160802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050190383號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220726 | 處分字號: 南環字第1110007507C號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示; 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636296300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕 |
處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
處分日期: 20220119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11130442700號 | 違反法規內容: 資遣員工以性別為由而予以差別待遇。 |
處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 府社勞資字第10702138151號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20170531 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060404093號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
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