事業單位名稱或負責人邱炳原即高雄市私立优成外語短期補習班的處分日期是20231106, 公告日期是20231227, 處分字號是高市勞就字第11239123000號, 違反法規內容是招募性別歧視.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20231227 |
| 處分日期 | 20231106 |
| 處分字號 | 高市勞就字第11239123000號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 邱炳原即高雄市私立优成外語短期補習班 |
| 違法法規法條 | 性別平等工作法第7條 |
| 違反法規內容 | 招募性別歧視 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20231227 |
處分日期20231106 |
處分字號高市勞就字第11239123000號 |
事業單位名稱或負責人邱炳原即高雄市私立优成外語短期補習班 |
違法法規法條性別平等工作法第7條 |
違反法規內容招募性別歧視 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 高市勞就字第11239123000號 資料。
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中華航空股份有限公司(謝世謙) | 處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
中研有限公司(陳天賜) | 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
華暉物流股份有限公司(郝春全) | 處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
菲力工業股份有限公司(簡正雄) | 處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第 1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
沛鑫包裝科技股份有限公司新竹分公司(張秀琴) | 處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。 |
財團法⼈台北市陳高關懷社會福利基金會(陳明國) | 處分日期: 20210723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060037061號 | 違反法規內容: 申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分 |
光復艾克有限公司(張詠翔) | 處分日期: 20200305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 北市勞就字第10860682803號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
名展國際藝術有限公司(鄭梓亮) | 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631065800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
安而美有限公司 | 處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
隆來工業股份有限公司(高智廣) | 處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
自強商用不動產股份有限公司(吉彩雲) | 處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
領航大健康股份有限公司(蔡素玲) | 處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
至佳電子股份有限公司(洪雪梨) | 處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
永利皇宮電子遊戲場業(劉紫瑄) | 處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
許時中即上好商行(許時中) | 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
中華航空股份有限公司(謝世謙)處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 育嬰留停期未予以復職 |
中研有限公司(陳天賜)處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
華暉物流股份有限公司(郝春全)處分日期: 20240202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240426 | 處分字號: 高市勞就字第11330756900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
菲力工業股份有限公司(簡正雄)處分日期: 20210316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第 1092189744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
沛鑫包裝科技股份有限公司新竹分公司(張秀琴)處分日期: 20200909 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 109年府勞資字1093933992號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。 |
財團法⼈台北市陳高關懷社會福利基金會(陳明國)處分日期: 20210723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060037061號 | 違反法規內容: 申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分 |
光復艾克有限公司(張詠翔)處分日期: 20200305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200505 | 處分字號: 北市勞就字第10860682803號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
名展國際藝術有限公司(鄭梓亮)處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631065800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
安而美有限公司處分日期: 20210504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100503495A | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
隆來工業股份有限公司(高智廣)處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130524913A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
自強商用不動產股份有限公司(吉彩雲)處分日期: 20220725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11135717500號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
領航大健康股份有限公司(蔡素玲)處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
至佳電子股份有限公司(洪雪梨)處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060459435號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
永利皇宮電子遊戲場業(劉紫瑄)處分日期: 20220803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221103 | 處分字號: 府授勞動字第1110156938號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
許時中即上好商行(許時中)處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |