黃永富即鳯林商行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人黃永富即鳯林商行的處分日期是20240202, 公告日期是20240426, 處分字號是高市勞就字第11330843800號, 違反法規內容是申訴人求職,以性別為由予以差別待遇。.
根據識別碼 高市勞就字第11330843800號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20160411 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10439473200號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20160216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10439900500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20160812 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10531448700號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20160815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10533728100號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 北市勞就字第10534075100號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10537807500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20161208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10541786300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20170410 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10542241700號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭不利處分 |
| 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
| 處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20170615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞就字第10631319200號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20170616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞就字第10631513500號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20170803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171005 | 處分字號: 北市勞就字第10631554500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20160411 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10439473200號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20160216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10439900500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20160812 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10531448700號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20160815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10533728100號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 北市勞就字第10534075100號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10537807500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20161208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10541786300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20170410 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10542241700號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭不利處分 |
處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10543025000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20170615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞就字第10631319200號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20170616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞就字第10631513500號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20170803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171005 | 處分字號: 北市勞就字第10631554500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
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