事業單位名稱或負責人進紘管理顧問有限公司(張雅雯)的處分日期是20240606, 罰鍰金額是300000, 公告日期是20240829, 處分字號是高市勞就字第11334328700號, 違反法規內容是招募廣告刊登性別條件。.
根據識別碼 高市勞就字第11334328700號 找到的相關資料
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 750000 | 所代表法人: | 進紘管理顧問有限公司 | 統一編號: 59308791 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 750000 | 所代表法人: | 進紘管理顧問有限公司 | 統一編號: 59308791 @ 董監事資料集 |
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名稱 進紘管理顧問 找到的公司登記或商業登記
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進紘管理顧問有限公司 高雄市楠梓區德祥路44巷2號1樓 | 張雅雯 | 59308791 | 核准設立 |
進紘管理顧問有限公司 登記地址: 高雄市楠梓區德祥路44巷2號1樓 | 負責人: 張雅雯 | 統編: 59308791 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20151005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160705 | 處分字號: 府勞就字第10434430300號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20190618 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190805 | 處分字號: 北市勞就字第10860013121號 | 違反法規內容: 申請產假遭拒絕 |
| 處分日期: 20150915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1041150567號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20210409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210615 | 處分字號: 高市勞就字第11032824800 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
| 處分日期: 20210928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100238494號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20210125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030685000 | 違反法規內容: 以性別為由,而對求職人有不利的差別待遇。 |
| 處分日期: 20240529 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240601 | 處分字號: 南市勞就字第1130752312B號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不 在此限。 |
| 處分日期: 20150217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336654900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20191219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200106 | 處分字號: 屏府勞動資字第10887055200號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
| 處分日期: 20230724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第11236016900號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20150729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 府勞就字第10434412900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20191021 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200103 | 處分字號: 北市勞就字第10860280821號 | 違反法規內容: 性別歧視、申請育嬰留職停遭拒絕並給予不利處分 |
| 處分日期: 20240206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240403 | 處分字號: 北市勞就第11261160591號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20151005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160705 | 處分字號: 府勞就字第10434430300號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20190618 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190805 | 處分字號: 北市勞就字第10860013121號 | 違反法規內容: 申請產假遭拒絕 |
處分日期: 20150915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1041150567號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20210409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210615 | 處分字號: 高市勞就字第11032824800 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
處分日期: 20210928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100238494號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030685000 | 違反法規內容: 以性別為由,而對求職人有不利的差別待遇。 |
處分日期: 20240529 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240601 | 處分字號: 南市勞就字第1130752312B號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不 在此限。 |
處分日期: 20150217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10336654900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20191219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200106 | 處分字號: 屏府勞動資字第10887055200號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
處分日期: 20230724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第11236016900號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20150729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 府勞就字第10434412900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20191021 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200103 | 處分字號: 北市勞就字第10860280821號 | 違反法規內容: 性別歧視、申請育嬰留職停遭拒絕並給予不利處分 |
處分日期: 20240206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240403 | 處分字號: 北市勞就第11261160591號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
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