事業單位名稱或負責人鴻卓公寓大廈管理維護有限公司的處分日期是20200615, 公告日期是20221021, 處分字號是新北府勞業字第
10904758701號, 違反法規內容是受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求,遭受不利處分.
根據識別碼 新北府勞業字第 10904758701號 找到的相關資料
根據名稱 鴻卓公寓大廈管理維護 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 鴻卓公寓大廈管理維護 ...) | 代表人姓名: 張証棕 | 登記證號有效日期: 1111006 | 申請事項: 其他 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 10000000 | 所代表法人: | 鴻卓公寓大廈管理維護有限公司 | 統一編號: 53149826 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20210715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104731646號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084276198號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842761981號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842761982號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084265120號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842651201號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
代表人姓名: 張証棕 | 登記證號有效日期: 1111006 | 申請事項: 其他 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 10000000 | 所代表法人: | 鴻卓公寓大廈管理維護有限公司 | 統一編號: 53149826 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20210715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104731646號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084276198號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842761981號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190924 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842761982號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084265120號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842651201號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
[ 搜尋所有 鴻卓公寓大廈管理維護 ... ]
名稱 鴻卓公寓大廈管理維護 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 鴻卓公寓大廈管理維護)
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20201208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201205 | 處分字號: 南市勞就字第1091472774A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101973668號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070117969號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出申訴而予不利對待 |
| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11238971000號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾情事而未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130055011號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20240119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130017119號 | 違反法規內容: 因請育嬰留職停薪遭致不利處分 |
| 處分日期: 20171218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190416 | 處分字號: 新北府勞業字第1061975744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191104 | 處分字號: 府社勞字第1080222107A | 違反法規內容: 未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20231103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞就第11260769841號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒及遭不利處分 |
| 處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字1080154110號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20220504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110354280號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240425 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130553932A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
| 處分日期: 20160812 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10531448700號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180815 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279464號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20201208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201205 | 處分字號: 南市勞就字第1091472774A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101973668號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180521 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180705 | 處分字號: 府勞條字第1070117969號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出申訴而予不利對待 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11238971000號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾情事而未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130055011號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20240119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130017119號 | 違反法規內容: 因請育嬰留職停薪遭致不利處分 |
處分日期: 20171218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190416 | 處分字號: 新北府勞業字第1061975744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191104 | 處分字號: 府社勞字第1080222107A | 違反法規內容: 未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示 |
處分日期: 20231103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞就第11260769841號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒及遭不利處分 |
處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字1080154110號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20220504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110354280號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240425 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130553932A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
處分日期: 20160812 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170303 | 處分字號: 北市勞就字第10531448700號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180815 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279464號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
|