翔益營造有限公司(楊美娟)
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人翔益營造有限公司(楊美娟)的處分日期是20161202, 公告日期是20170818, 處分字號是新北府勞業字第1051714966號, 違反法規內容是拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 翔益營造 ...) | 訊息發送時間: 2022/07/28T18:14:49.0 | 發布者單位: 民政局 | 發布者姓名: 李佩珊 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市長侯友宜今(28)日率市府團隊前坪林與里長座談,坪林地處偏鄉,人口老化快速,會中關注社區式長照機構、吊橋修復及道路交通安全等議題,侯友宜指示團隊各項基礎建設都要加快進程,用行動力解決... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| 訊息發送時間: 2022/07/28T17:36:12.0 | 發布者單位: 新聞局 | 發布者姓名: 蕭喬駿 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市長侯友宜今(28)日率市府團隊至坪林區與里長座談,他表示,行動治理的目標為檢視列管事項執行情況,並了解還有哪些需改進之處,各局處若評估提案可行,務必盡力完成,滿足在地需求。
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| 公告日期: 20160714 | 處分日期: 20160505 | 處分字號: 北市勞職字第10537007000號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 公告日期: 20160614 | 處分日期: 20160425 | 處分字號: 北市勞職字第10536074900號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款。 | 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 公告日期: 20150907 | 處分日期: 20150717 | 處分字號: 府勞職字第10434674500號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 得標廠商名稱: 大將作工業股份有限公司 | 翔益營造有限公司 | 五湖四海營造股份有限公司 | 標案案號: D28-307-01 | 決標金額: 4130000000 | 決標日期: 20220622 | 招標機關: 經濟部水利署中區水資源局 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
| 得標廠商名稱: 東鑫龍營造有限公司 | 翔益營造有限公司 | 標案案號: 1090423C0074 | 決標金額: 247320000 | 決標日期: 20200819 | 招標機關: 臺北市政府 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
| 得標廠商名稱: 翔益營造有限公司 | 旺邦營造股份有限公司 | 煒盛環科股份有限公司 | 標案案號: 1130103C0003 | 決標金額: 6390000000 | 決標日期: 20240422 | 招標機關: 臺北市政府工務局 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
訊息發送時間: 2022/07/28T18:14:49.0 | 發布者單位: 民政局 | 發布者姓名: 李佩珊 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市長侯友宜今(28)日率市府團隊前坪林與里長座談,坪林地處偏鄉,人口老化快速,會中關注社區式長照機構、吊橋修復及道路交通安全等議題,侯友宜指示團隊各項基礎建設都要加快進程,用行動力解決... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
訊息發送時間: 2022/07/28T17:36:12.0 | 發布者單位: 新聞局 | 發布者姓名: 蕭喬駿 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市長侯友宜今(28)日率市府團隊至坪林區與里長座談,他表示,行動治理的目標為檢視列管事項執行情況,並了解還有哪些需改進之處,各局處若評估提案可行,務必盡力完成,滿足在地需求。
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公告日期: 20160714 | 處分日期: 20160505 | 處分字號: 北市勞職字第10537007000號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
公告日期: 20160614 | 處分日期: 20160425 | 處分字號: 北市勞職字第10536074900號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款。 | 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
公告日期: 20150907 | 處分日期: 20150717 | 處分字號: 府勞職字第10434674500號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 | 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
得標廠商名稱: 大將作工業股份有限公司 | 翔益營造有限公司 | 五湖四海營造股份有限公司 | 標案案號: D28-307-01 | 決標金額: 4130000000 | 決標日期: 20220622 | 招標機關: 經濟部水利署中區水資源局 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
得標廠商名稱: 東鑫龍營造有限公司 | 翔益營造有限公司 | 標案案號: 1090423C0074 | 決標金額: 247320000 | 決標日期: 20200819 | 招標機關: 臺北市政府 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
得標廠商名稱: 翔益營造有限公司 | 旺邦營造股份有限公司 | 煒盛環科股份有限公司 | 標案案號: 1130103C0003 | 決標金額: 6390000000 | 決標日期: 20240422 | 招標機關: 臺北市政府工務局 | 公開招標 @ 工程類巨額採購採最有利標之決標案件(自106年5月20日起) |
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翔益營造有限公司 | 地址: 新北市蘆洲區民生街36號5樓 | 電話: 02-2285-3458 |
翔益營造有限公司 | 地址: 新北市蘆洲區永安南路一段1巷1弄11號1樓對面組合屋 | 電話: 02-2986-8066 |
名稱 翔益營造 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 翔益營造)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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翔益營造有限公司 新北市蘆洲區民生街36號5樓 | 楊美娟 | 86083681 | 核准設立 |
翔益營造有限公司 登記地址: 新北市蘆洲區民生街36號5樓 | 負責人: 楊美娟 | 統編: 86083681 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240604 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 經園高環字第1130101468號 | 違反法規內容: 將勞工為撫育未滿3歲子女申請每日減少1小時以事假或超休事假登記,致影響勞工之考績及年終。 |
| 處分日期: 20220225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 職場性騷擾防治 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20230523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230701 | 處分字號: 府勞資字第1120121196號 | 違反法規內容: 雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220805 | 處分字號: 南市勞就1110967049B號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20190314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190503 | 處分字號: 屏府勞資字第10722416900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20141210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰壹字第1030244599號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
| 處分日期: 20210126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210301 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20220307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20211122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211201 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851021A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190901 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080248137號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210601 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240604 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 經園高環字第1130101468號 | 違反法規內容: 將勞工為撫育未滿3歲子女申請每日減少1小時以事假或超休事假登記,致影響勞工之考績及年終。 |
處分日期: 20220225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 職場性騷擾防治 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20230523 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230701 | 處分字號: 府勞資字第1120121196號 | 違反法規內容: 雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220805 | 處分字號: 南市勞就1110967049B號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20190314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190503 | 處分字號: 屏府勞資字第10722416900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20141210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰壹字第1030244599號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
處分日期: 20210126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210301 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20220307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20211122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211201 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851021A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20180808 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180504 | 處分字號: 府勞就字第1070851046A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190901 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080248137號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210601 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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