事業單位名稱或負責人博鉅資訊股份有限公司(陳勇聰)的處分日期是20181001, 公告日期是20190618, 處分字號是新北府勞業字第1071197902號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施.
根據識別碼 新北府勞業字第1071197902號 找到的相關資料
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(以下顯示 6 筆) (或要:直接搜尋所有 博鉅資訊 ...) | 登錄日期: 1111223 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 統一編號: 27367352 | 廠商地址: 新北市汐止區新台五路1段97號23樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: PO10607131 | 採購單位: 花蓮縣警察局 | 採購案: 花蓮縣警察局106年度區域聯防VPN防火牆設備汰換採購案 | 根據: 10 因可歸責於廠商之事由，致延誤履約期限，情節重大者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 108/10/26 | 有效期間: 3個月 | 到期日期: 109/01/25 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 統一編號: 27367352 | 電話號碼: 02-26975777 | 新北市汐止區新台五路1段97號23樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 4500000 | 所代表法人: | 博鉅資訊股份有限公司 | 統一編號: 27367352 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 3500000 | 所代表法人: | 博鉅資訊股份有限公司 | 統一編號: 27367352 @ 董監事資料集 |
| 組織識別碼: EB27367352 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-12-21 11:31:25 @ 公文電子交換系統地址簿 |
登錄日期: 1111223 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
統一編號: 27367352 | 廠商地址: 新北市汐止區新台五路1段97號23樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: PO10607131 | 採購單位: 花蓮縣警察局 | 採購案: 花蓮縣警察局106年度區域聯防VPN防火牆設備汰換採購案 | 根據: 10 因可歸責於廠商之事由，致延誤履約期限，情節重大者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 108/10/26 | 有效期間: 3個月 | 到期日期: 109/01/25 @ 拒絕往來廠商公告 |
統一編號: 27367352 | 電話號碼: 02-26975777 | 新北市汐止區新台五路1段97號23樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 4500000 | 所代表法人: | 博鉅資訊股份有限公司 | 統一編號: 27367352 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 3500000 | 所代表法人: | 博鉅資訊股份有限公司 | 統一編號: 27367352 @ 董監事資料集 |
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博鉅資訊股份有限公司 | 地址: 台北市內湖區新湖一路147號3樓 | 電話: 02-2791-6222 |
博鉅資訊股份有限公司 | 地址: 台北市信義區和平東路三段225號3樓之1 | 電話: 02-2736-8000 |
名稱 博鉅資訊 找到的公司登記或商業登記
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博鉅資訊股份有限公司
新北市汐止區新台五路1段97號23樓 | 陳勇聰 | 27367352 | 核准設立 |
| 博鉅資訊股份有限公司 登記地址: 新北市汐止區新台五路1段97號23樓 | 負責人: 陳勇聰 | 統編: 27367352 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
| 處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞條字第1050304525號函 | 違反法規內容: 依法申請陪產假遭受不利處分 |
| 處分日期: 20160802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050190383號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220726 | 處分字號: 南環字第1110007507C號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示; 雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636296300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕 |
| 處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由 |
| 處分日期: 20220119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11130442700號 | 違反法規內容: 資遣員工以性別為由而予以差別待遇。 |
| 處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 府社勞資字第10702138151號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20170531 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060404093號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
| 處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
處分日期: 20161213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞條字第1050304525號函 | 違反法規內容: 依法申請陪產假遭受不利處分 |
處分日期: 20160802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160905 | 處分字號: 府勞條字第1050190383號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220726 | 處分字號: 南環字第1110007507C號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示; 雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636296300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕 |
處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由 |
處分日期: 20220119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 高市勞就字第11130442700號 | 違反法規內容: 資遣員工以性別為由而予以差別待遇。 |
處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181001 | 處分字號: 府社勞資字第10702138151號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20190522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190705 | 處分字號: 府勞條字第1080122637號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20170531 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1060404093號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
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