陳燦元
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人陳燦元的處分日期是20190417, 公告日期是20190816, 處分字號是新北府勞業字第1072174229號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.

主管機關新北市
公告日期20190816
處分日期20190417
處分字號新北府勞業字第1072174229號
事業單位名稱或負責人陳燦元
違法法規法條性別工作平等法第13條第2項
違反法規內容雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

新北市

公告日期

20190816

處分日期

20190417

處分字號

新北府勞業字第1072174229號

事業單位名稱或負責人

陳燦元

違法法規法條

性別工作平等法第13條第2項

違反法規內容

雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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新北市保全職業工會

處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞業字第 1110112190號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇

創惟科技股份有限公司(王國肇)

處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150914 | 處分字號: 新北府勞資字第1032284528號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

偉捷彩色印刷有限公司(翁明賢)

處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務

啟點行銷有限公司(郝柏涵)

處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇

潤弘精密工程事業股份有限公司

處分日期: 20210609 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210623 | 處分字號: 南環字第1100017005C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

高雄市警察之友會(薛良田)

處分日期: 20160624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534884200號 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事

聯邦商業銀行股份有限公司(李憲章)

處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10835549300號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女性」

臺灣土地銀行股份有限公司

處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

合欣技研有限公司

處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

天群醫療企業股份有限公司(郭外天)

處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分

光輝國際旅行社有限公司(劉庭榕)

處分日期: 20150515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10430335000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇

程曦資訊整合股份有限公司(黃士軍)

處分日期: 20180329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070072385號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

台灣新照明股份有限公司(負責人:王台光)

處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治

台灣雍寶有限公司 (陳純明)

處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞資字第1120179531A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

愛桃子有限公司(李懿恆)

處分日期: 20200103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 北市勞就字第10860507921號 | 違反法規內容: 性別歧視

新北市保全職業工會

處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞業字第 1110112190號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇

創惟科技股份有限公司(王國肇)

處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150914 | 處分字號: 新北府勞資字第1032284528號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

偉捷彩色印刷有限公司(翁明賢)

處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務

啟點行銷有限公司(郝柏涵)

處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇

潤弘精密工程事業股份有限公司

處分日期: 20210609 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210623 | 處分字號: 南環字第1100017005C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

高雄市警察之友會(薛良田)

處分日期: 20160624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534884200號 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事

聯邦商業銀行股份有限公司(李憲章)

處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10835549300號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女性」

臺灣土地銀行股份有限公司

處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

合欣技研有限公司

處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

天群醫療企業股份有限公司(郭外天)

處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分

光輝國際旅行社有限公司(劉庭榕)

處分日期: 20150515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10430335000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇

程曦資訊整合股份有限公司(黃士軍)

處分日期: 20180329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070072385號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施

台灣新照明股份有限公司(負責人:王台光)

處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治

台灣雍寶有限公司 (陳純明)

處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞資字第1120179531A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

愛桃子有限公司(李懿恆)

處分日期: 20200103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 北市勞就字第10860507921號 | 違反法規內容: 性別歧視

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