事業單位名稱或負責人美爾敦股份有限公司(吳昉冀)的處分日期是20191120, 公告日期是20200221, 處分字號是新北府勞業字第1081294922號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 美爾敦 ...) | 統一編號: 54647104 | 電話號碼: 02-2950-0600 | 新北市板橋區民生路1段33號18樓之2 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 54647104 | 核准日期: 20170303 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 產品中類: 33其他製造業 | 廠址: 新北市土城區頂埔里中央路4段51號7樓之3 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 歇業 | 臺北市信義區松德路161號17樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: | 種類: 製造業 | 開業狀態: 歇業 | 新北市土城區中央路四段51號7樓之3 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 12925000 | 所代表法人: 英屬開曼群島 Melten Connected Healthcare Inc. | 美爾敦股份有限公司 | 統一編號: 54647104 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 12925000 | 所代表法人: 英屬開曼群島 Melten Connected Healthcare Inc. | 美爾敦股份有限公司 | 統一編號: 54647104 @ 董監事資料集 |
| 公司名稱: 美爾敦股份有限公司 | 年度: 103 | 公司統編: 54647104 @ 協助傳統產業技術開發計畫歷年獲補助廠商清單 |
統一編號: 54647104 | 電話號碼: 02-2950-0600 | 新北市板橋區民生路1段33號18樓之2 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 54647104 | 核准日期: 20170303 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
產品中類: 33其他製造業 | 廠址: 新北市土城區頂埔里中央路4段51號7樓之3 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 歇業 | 臺北市信義區松德路161號17樓 @ 醫療器材商資料集 |
電話: | 種類: 製造業 | 開業狀態: 歇業 | 新北市土城區中央路四段51號7樓之3 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 12925000 | 所代表法人: 英屬開曼群島 Melten Connected Healthcare Inc. | 美爾敦股份有限公司 | 統一編號: 54647104 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 12925000 | 所代表法人: 英屬開曼群島 Melten Connected Healthcare Inc. | 美爾敦股份有限公司 | 統一編號: 54647104 @ 董監事資料集 |
公司名稱: 美爾敦股份有限公司 | 年度: 103 | 公司統編: 54647104 @ 協助傳統產業技術開發計畫歷年獲補助廠商清單 |
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美爾敦圖書有限公司 | 地址: 新北市永和區永安街33巷4號 | 電話: 02-8923-9096 |
名稱 美爾敦 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 美爾敦)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
美爾敦股份有限公司
新北市板橋區民生路1段33號18樓之2 | 吳昉冀 | 54647104 | 核准設立 |
美爾敦圖書有限公司
新北市永和區永安街33巷4號1樓 | 李沛儒 | 12907492 | 解散 (106年09月01日 新北府經司字 第1068057690號) |
| 美爾敦股份有限公司 登記地址: 新北市板橋區民生路1段33號18樓之2 | 負責人: 吳昉冀 | 統編: 54647104 | 核准設立 |
| 美爾敦圖書有限公司 登記地址: 新北市永和區永安街33巷4號1樓 | 負責人: 李沛儒 | 統編: 12907492 | 解散 (106年09月01日 新北府經司字 第1068057690號) |
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| 處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20150515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10430335000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20180329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070072385號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞資字第1120179531A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 北市勞就字第10860507921號 | 違反法規內容: 性別歧視 |
| 處分日期: 20210803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210907 | 處分字號: 竹環字第1100022186C號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20210219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 南市勞就字第1100214712A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20170503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060212013號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301241252號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出育嬰留職停薪申請而予以不利處分 |
| 處分日期: 20221222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11140308000號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20200622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200805 | 處分字號: 北市勞就字第10960308203號 | 違反法規內容: 申請生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20210311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092468606號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20150515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151205 | 處分字號: 府勞就字第10430335000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20180329 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070072385號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞資字第1120179531A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 北市勞就字第10860507921號 | 違反法規內容: 性別歧視 |
處分日期: 20210803 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210907 | 處分字號: 竹環字第1100022186C號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20210219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 南市勞就字第1100214712A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20170503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171011 | 處分字號: 新北府勞業字第1060212013號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301241252號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出育嬰留職停薪申請而予以不利處分 |
處分日期: 20221222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11140308000號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20200622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200805 | 處分字號: 北市勞就字第10960308203號 | 違反法規內容: 申請生理假遭不利處分 |
處分日期: 20210311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第
1092468606號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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