事業單位名稱或負責人萬眾一心房仲有限公司(呂文祥)的處分日期是20200106, 公告日期是20201221, 處分字號是新北府勞業字第10817753521號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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萬眾一心房仲有限公司 登記地址: 新北市鶯歌區建國路96號 | 統編: 50974956 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20221107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230104 | 處分字號: 府社勞字第1110230360號函 | 違反法規內容: 違反知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施規定 |
| 處分日期: 20150525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434752900號函 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假5日 |
| 處分日期: 20210416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100085112號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20180807 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190618 | 處分字號: 新北府勞業字第1070941310號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20210907 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞就字第11037281800號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「誠徵門市小姐」。 |
| 處分日期: 20190729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞就字第10836198800號 | 違反法規內容: 未依法訂性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20230109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230306 | 處分字號: 府勞就字第11160820911號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130016740號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20221230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230421 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111728192號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20200806 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200905 | 處分字號: 南市勞就字第1090937780號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20190327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞條字第10832121800號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪未回復原職 |
| 處分日期: 20231213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260776961號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20161214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 府社勞資字第1050260738號函 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20161018 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502455271號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20221107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230104 | 處分字號: 府社勞字第1110230360號函 | 違反法規內容: 違反知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施規定 |
處分日期: 20150525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434752900號函 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假5日 |
處分日期: 20210416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100085112號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20180807 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190618 | 處分字號: 新北府勞業字第1070941310號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20210907 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞就字第11037281800號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「誠徵門市小姐」。 |
處分日期: 20190729 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞就字第10836198800號 | 違反法規內容: 未依法訂性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20230109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230306 | 處分字號: 府勞就字第11160820911號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130016740號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20221230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230421 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111728192號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20200806 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200905 | 處分字號: 南市勞就字第1090937780號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20190327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞條字第10832121800號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪未回復原職 |
處分日期: 20231213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260776961號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20161214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 府社勞資字第1050260738號函 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20161018 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502455271號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
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