事業單位名稱或負責人宏盛建設股份有限公司(林新欽)的處分日期是20230630, 公告日期是20240419, 處分字號是新北府勞業字第1120628645號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 宏盛建設 ...) | 國別: 美國 | 對外投資事業名稱(英文): HUNG SHENG CONSTRUCTION AMERICA CORPORATION | 核准日期: 20190218 | 業別: 不動產開發業 | 主要營業項目: 不動產投資 | 統一編號: 22221180 | 對外事業地址: 臺北市松山區民生東路3段156號19樓之5 | 國外電話: | 國內地址: 臺北市松山區民生東路3段156號19樓之5 | 國內電話: 02-27199999 @ 上市櫃公司對外投資事業名錄 |
| 違反法令: 廢棄物清理法第27條第11款 | 事業名稱: 宏盛建設股份有限公司 | 裁處金額: 2400 | 主旨: 罰鍰新臺幣2400元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 一般廢棄物 | 改善完妥與否: 不須改善 | 新北市 | 裁處時間: 2023-10-20 | 違反時間: 2023-09-03 @ 列管事業污染源裁處資料 |
| 總機電話: 2719-9999 | 公司代號: 2534 | 產業別: 14 | 營利事業統一編號: 22221180 | 住址: 台北市松山區敦化北路168號14樓 | 董事長: 林新欽 | 成立日期: 19860709 | 出表日期: 1130918 @ 上市公司基本資料 |
| 所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 臺北市中山區榮星段二小段○○五三之○○○二地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: A39W0682 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 新北市淡水區淡海段一五四地號 | 營利事業統一編號: 12142807 | 管制編號: F10B9637 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 新北市淡水區淡海段一五四地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: F10B9657 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 臺北市內湖區潭美段四小段二七○地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: A42D1050 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 基本每股盈餘(元): 0.80 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 592342.00 | 營業收入: 2744855.00 | 營業利益: 717408.00 | 營業外收入及支出: 52009.00 | 出表日期: 108/08/23 @ 上市公司各產業EPS統計資訊 |
國別: 美國 | 對外投資事業名稱(英文): HUNG SHENG CONSTRUCTION AMERICA CORPORATION | 核准日期: 20190218 | 業別: 不動產開發業 | 主要營業項目: 不動產投資 | 統一編號: 22221180 | 對外事業地址: 臺北市松山區民生東路3段156號19樓之5 | 國外電話: | 國內地址: 臺北市松山區民生東路3段156號19樓之5 | 國內電話: 02-27199999 @ 上市櫃公司對外投資事業名錄 |
違反法令: 廢棄物清理法第27條第11款 | 事業名稱: 宏盛建設股份有限公司 | 裁處金額: 2400 | 主旨: 罰鍰新臺幣2400元整。 | 是否訴願訴訟: 0 | 訴願訴訟結果: | 污染類別: 一般廢棄物 | 改善完妥與否: 不須改善 | 新北市 | 裁處時間: 2023-10-20 | 違反時間: 2023-09-03 @ 列管事業污染源裁處資料 |
總機電話: 2719-9999 | 公司代號: 2534 | 產業別: 14 | 營利事業統一編號: 22221180 | 住址: 台北市松山區敦化北路168號14樓 | 董事長: 林新欽 | 成立日期: 19860709 | 出表日期: 1130918 @ 上市公司基本資料 |
所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 臺北市中山區榮星段二小段○○五三之○○○二地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: A39W0682 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 新北市淡水區淡海段一五四地號 | 營利事業統一編號: 12142807 | 管制編號: F10B9637 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 新北市淡水區淡海段一五四地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: F10B9657 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
所在工業區名稱: | (實際廠場)地址: 臺北市內湖區潭美段四小段二七○地號 | 營利事業統一編號: 22221180 | 管制編號: A42D1050 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
基本每股盈餘(元): 0.80 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 592342.00 | 營業收入: 2744855.00 | 營業利益: 717408.00 | 營業外收入及支出: 52009.00 | 出表日期: 108/08/23 @ 上市公司各產業EPS統計資訊 |
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宏盛建設股份有限公司 | 地址: 台北市松山區民生東路三段156號11樓之3 | 電話: 02-2719-9999 |
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宏盛建設股份有限公司 臺北市松山區敦化北路168號14樓 | 林新欽 | 22221180 | 核准設立 |
宏盛建設企業社 花蓮縣吉安鄉北昌村自立路2段75巷85號1樓 | 沈金龍 | 31798678 | 歇業 - 獨資 (核准文號: 1040222896) |
宏盛建設股份有限公司 登記地址: 臺北市松山區敦化北路168號14樓 | 負責人: 林新欽 | 統編: 22221180 | 核准設立 |
宏盛建設企業社 登記地址: 花蓮縣吉安鄉北昌村自立路2段75巷85號1樓 | 負責人: 沈金龍 | 統編: 31798678 | 歇業 - 獨資 (核准文號: 1040222896) |
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| 處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20161202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051714966號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 113年府勞資字1133932130號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 府授勞動字第11202270482號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20160602 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050428742號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20220530 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 竹環字第1100017245B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉有性騷擾情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1060693572號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20231108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞就第11260766771號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20181001 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190618 | 處分字號: 新北府勞業字第1071197902號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321577A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20200724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200905 | 處分字號: 南市勞就字第1090880041A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 113年府勞資字1133930134號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220608 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110719725A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221221 | 處分字號: 高市勞就字第11135043300號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202533742號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20161202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051714966號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 113年府勞資字1133932130號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 府授勞動字第11202270482號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20160602 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050428742號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20220530 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 竹環字第1100017245B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉有性騷擾情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1060693572號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20231108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府勞就第11260766771號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20181001 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190618 | 處分字號: 新北府勞業字第1071197902號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230309 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321577A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20200724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200905 | 處分字號: 南市勞就字第1090880041A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 113年府勞資字1133930134號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220608 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110719725A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20220629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221221 | 處分字號: 高市勞就字第11135043300號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202533742號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
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