許詹瑞香即銓程企業行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人許詹瑞香即銓程企業行的處分日期是20150213, 公告日期是20150914, 處分字號是新北府勞資字第1032215533號, 違反法規內容是工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由.
主管機關 | 新北市 |
公告日期 | 20150914 |
處分日期 | 20150213 |
處分字號 | 新北府勞資字第1032215533號 |
事業單位名稱或負責人 | 許詹瑞香即銓程企業行 |
違法法規法條 | 性別工作平等法第11條第2項 |
違反法規內容 | 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關新北市 |
公告日期20150914 |
處分日期20150213 |
處分字號新北府勞資字第1032215533號 |
事業單位名稱或負責人許詹瑞香即銓程企業行 |
違法法規法條性別工作平等法第11條第2項 |
違反法規內容工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 新北府勞資字第1032215533號 找到的相關資料
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20210427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 110年府勞資字1103931913號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20191022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200103 | 處分字號: 北市勞就字第10860652811號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20220916 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 竹環字第1110030906號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20150902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第101054780號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731342600號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「女性」 |
| 處分日期: 20201217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960625351號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字1080138778號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20220830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 南市勞就1110967049B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20190517 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第1072388444號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20170302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170619 | 處分字號: 新北府勞業字第1052143039號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20230107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230306 | 處分字號: 府勞就字第11161079841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20161205 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170220 | 處分字號: 新北府勞業字第1051836115號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20220908 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110846475號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
| 處分日期: 20200519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200705 | 處分字號: 109年府勞條字1090118312號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20210427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 110年府勞資字1103931913號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20191022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200103 | 處分字號: 北市勞就字第10860652811號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1082341160號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20220916 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221105 | 處分字號: 竹環字第1110030906號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20150902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第101054780號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731342600號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「女性」 |
處分日期: 20201217 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960625351號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190905 | 處分字號: 108年府勞條字1080138778號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20220830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220905 | 處分字號: 南市勞就1110967049B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20190517 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第1072388444號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20170302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170619 | 處分字號: 新北府勞業字第1052143039號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20230107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230306 | 處分字號: 府勞就字第11161079841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20161205 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170220 | 處分字號: 新北府勞業字第1051836115號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20220908 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110846475號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
處分日期: 20200519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200705 | 處分字號: 109年府勞條字1090118312號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
|