事業單位名稱或負責人廣源保全股份有限公司(胡文婉)的處分日期是20151218, 公告日期是20160422, 處分字號是新北府勞資字第1041887011號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
根據識別碼 新北府勞資字第1041887011號 找到的相關資料
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 廣源保全 ...) | 處分日期: 20240617 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240812 | 處分字號: 保退三字第11360067941號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20211116 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220110 | 處分字號: 保退三字第11060185900號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067451號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20240617 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240812 | 處分字號: 保退三字第11360067941號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20211116 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220110 | 處分字號: 保退三字第11060185900號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067451號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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廣源保全股份有限公司 | 地址: 新北市永和區福和路389號6樓之2 | 電話: 02-8660-0865 |
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廣源保全股份有限公司 新北市永和區永和路1段67號5樓 | 胡文婉 | 24374915 | 核准設立 |
廣源保全股份有限公司 登記地址: 新北市永和區永和路1段67號5樓 | 負責人: 胡文婉 | 統編: 24374915 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190417 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190816 | 處分字號: 新北府勞業字第1072174229號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1052048301號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10960078743號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20191202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 108年府勞條字1080300085號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20170929 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171103 | 處分字號: 北市勞就字第10635082300號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110112190號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150914 | 處分字號: 新北府勞資字第1032284528號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20210609 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210623 | 處分字號: 南環字第1100017005C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20160624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534884200號 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
| 處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10835549300號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190417 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190816 | 處分字號: 新北府勞業字第1072174229號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1052048301號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20200428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10960078743號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20191202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 108年府勞條字1080300085號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20170929 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171103 | 處分字號: 北市勞就字第10635082300號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20220317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221216 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110112190號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150914 | 處分字號: 新北府勞資字第1032284528號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20171020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171130 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1060246237號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20210609 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210623 | 處分字號: 南環字第1100017005C號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20160624 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 高市勞就字第10534884200號 | 違反法規內容: 未妥處性騷擾情事 |
處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10835549300號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20201012 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091213085A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
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