事業單位名稱或負責人廣源保全股份有限公司(胡文婉)的處分日期是20151218, 公告日期是20160422, 處分字號是新北府勞資字第1041887011號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 廣源保全 ...) | 發布日期: 2025/05/05 10:00:00 | 發布單位: 臺北市政府勞動局 | 聯絡人: | 聯絡資訊: | 內容: 臺北市政府勞動局公布114年3月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有59家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為338萬元,其中廣源保全股份有限公司、雨林新零售股份有限公司各遭罰22萬元為最高!勞動局王秋冬局長表... @ 臺北市市政網站整合平台之新聞稿 |
| 標案案號: LP5-113022 | 標的分類: 3_勞務類 | 得標廠商名稱1: 輝達保全事業股份有限公司 | 招標機關: 臺灣銀行股份有限公司 | 決標日期: 20241121 @ 決標金額前5大之決標公告 |
| 處分日期: 20240617 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240812 | 處分字號: 保退三字第11360067941號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20211116 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220110 | 處分字號: 保退三字第11060185900號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067451號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
發布日期: 2025/05/05 10:00:00 | 發布單位: 臺北市政府勞動局 | 聯絡人: | 聯絡資訊: | 內容: 臺北市政府勞動局公布114年3月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有59家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為338萬元,其中廣源保全股份有限公司、雨林新零售股份有限公司各遭罰22萬元為最高!勞動局王秋冬局長表... @ 臺北市市政網站整合平台之新聞稿 |
標案案號: LP5-113022 | 標的分類: 3_勞務類 | 得標廠商名稱1: 輝達保全事業股份有限公司 | 招標機關: 臺灣銀行股份有限公司 | 決標日期: 20241121 @ 決標金額前5大之決標公告 |
處分日期: 20240617 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240812 | 處分字號: 保退三字第11360067941號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20211116 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220110 | 處分字號: 保退三字第11060185900號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1200000 | 所代表法人: | 廣源保全股份有限公司 | 統一編號: 24374915 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067451號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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廣源保全股份有限公司 | 地址: 新北市永和區福和路389號6樓之2 | 電話: 02-8660-0865 |
名稱 廣源保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 廣源保全)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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廣源保全股份有限公司 新北市永和區永和路1段67號5樓 | 胡文婉 | 24374915 | 核准設立 |
廣源保全股份有限公司 登記地址: 新北市永和區永和路1段67號5樓 | 負責人: 胡文婉 | 統編: 24374915 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20190223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080299297號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20190627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080500158號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080500159號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
| 處分日期: 20190328 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080506580號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20190628 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080605725號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080628066號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第1081000394號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132961號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132971號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081013297號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
| 處分日期: 20190822 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081018098號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081294922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081336589號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20191004 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081363351號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求;受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20190223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080299297號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20190627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080500158號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190627 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080500159號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求 |
處分日期: 20190328 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080506580號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20190628 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞業字第1080605725號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080628066號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第1081000394號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190815 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200420 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132961號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第10810132971號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081013297號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
處分日期: 20190822 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081018098號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081294922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081336589號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20191004 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081363351號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求;受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
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