事業單位名稱或負責人加圖實業股份有限公司(林惠萍)的處分日期是20201104, 公告日期是20201207, 處分字號是經加高四字第1090101918號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 加圖實業 ...) | 處分日期: 20221227 | 處分金額或滯納金: 865 | 公告日期: 20230210 | 處分字號: 保退一字第11169911125號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 1828 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 6398 | 公告日期: 20210610 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20210224 | 處分金額或滯納金: 28310 | 公告日期: 20210412 | 處分字號: 保退一字第11069911025號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 連絡電話: (07)8159358 | 高雄關 | 統一編號: 23650259 | 高雄市前鎮科技產業園區東四街6-2號 @ 加工出口區名冊 |
| 統一編號: 23650259 | 電話號碼: | 高雄市前鎮區南六路6號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 屆別: 第12屆 | 公司名稱(英文): UNITEX MATERIAL CORP. | 得獎標的(中文): 趨勢流行性高級服布料 @ 創新研究獎 |
| 電話: 07-8159358 | 園區別: 前鎮科技園區 | 地址: 高雄市前鎮區南六路6號 @ 經濟部產業園區管理局_彙整區內事業名錄資訊 |
處分日期: 20221227 | 處分金額或滯納金: 865 | 公告日期: 20230210 | 處分字號: 保退一字第11169911125號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 1828 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 6398 | 公告日期: 20210610 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20210224 | 處分金額或滯納金: 28310 | 公告日期: 20210412 | 處分字號: 保退一字第11069911025號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
連絡電話: (07)8159358 | 高雄關 | 統一編號: 23650259 | 高雄市前鎮科技產業園區東四街6-2號 @ 加工出口區名冊 |
統一編號: 23650259 | 電話號碼: | 高雄市前鎮區南六路6號 @ 出進口廠商登記資料 |
屆別: 第12屆 | 公司名稱(英文): UNITEX MATERIAL CORP. | 得獎標的(中文): 趨勢流行性高級服布料 @ 創新研究獎 |
電話: 07-8159358 | 園區別: 前鎮科技園區 | 地址: 高雄市前鎮區南六路6號 @ 經濟部產業園區管理局_彙整區內事業名錄資訊 |
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加圖實業股份有限公司 | 地址: 高雄市前鎮區高雄加工區南六路6號 | 電話: 07-815-9358 |
加圖實業股份有限公司 | 地址: 高雄市鹽埕區安石街10號4樓之1 | 電話: 07-531-9573 |
名稱 加圖實業 找到的公司登記或商業登記
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加圖實業股份有限公司 登記地址: 高雄市前鎮區南六路6號 | 負責人: 林惠萍 | 統編: 23650259 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429192號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
| 處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427933號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123428276號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240301 | 處分字號: 府勞動一字第1133405308號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240412 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412281號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20161221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 府勞動字第1050424063號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1060005173號 | 違反法規內容: 公司因員工申請陪產假而予以解僱之不利處分 |
| 處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170905 | 處分字號: 府勞動字第1060295169A號 | 違反法規內容: 雇主拒絕員工申請生理假 |
| 處分日期: 20170904 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170905 | 處分字號: 府勞動字第1060297723A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190320 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞動字第1080075917號 | 違反法規內容: 雇主雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20190321 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞動字第1080080264號 | 違反法規內容: 前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429012號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429192號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20221117 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 府勞動一字第1113429270號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427933號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123428276號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240301 | 處分字號: 府勞動一字第1133405308號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240412 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412281號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20161221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 府勞動字第1050424063號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1060005173號 | 違反法規內容: 公司因員工申請陪產假而予以解僱之不利處分 |
處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170905 | 處分字號: 府勞動字第1060295169A號 | 違反法規內容: 雇主拒絕員工申請生理假 |
處分日期: 20170904 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170905 | 處分字號: 府勞動字第1060297723A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190320 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞動字第1080075917號 | 違反法規內容: 雇主雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20190321 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190505 | 處分字號: 府勞動字第1080080264號 | 違反法規內容: 前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕 |
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