事業單位名稱或負責人台灣博士電子股份有限公司(William M. Cahill)的處分日期是20210108, 公告日期是20210201, 處分字號是經加高四字第1100100019號, 違反法規內容是育嬰留職停薪期滿後未恢復原職。.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 台灣博士電子 ...) | 主要產品: 269其他電子零組件 | 統一編號: 89005703 | 工廠登記狀態: 生產中 | 高雄市前鎮區鎮北里中六路七號、南一路14號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 89005703 | 電話號碼: 07-8216149 | 高雄市前鎮區中六路7號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 電話: 07-8216149 | 園區別: 前鎮科技園區 | 地址: 高雄市前鎮區中六路7號 @ 經濟部產業園區管理局_彙整區內事業名錄資訊 |
| 連絡電話: (07)8216145 | 高雄關 | 統一編號: 89005703 | 高雄市前鎮科技產業園區中六路７號 @ 加工出口區名冊 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
| 公司名稱: 台灣博士電子股份有限公司 | 到職日期: 1121101 | 統一編號: 89005703 @ 公司登記經理人資料集 |
主要產品: 269其他電子零組件 | 統一編號: 89005703 | 工廠登記狀態: 生產中 | 高雄市前鎮區鎮北里中六路七號、南一路14號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 89005703 | 電話號碼: 07-8216149 | 高雄市前鎮區中六路7號 @ 出進口廠商登記資料 |
電話: 07-8216149 | 園區別: 前鎮科技園區 | 地址: 高雄市前鎮區中六路7號 @ 經濟部產業園區管理局_彙整區內事業名錄資訊 |
連絡電話: (07)8216145 | 高雄關 | 統一編號: 89005703 | 高雄市前鎮科技產業園區中六路７號 @ 加工出口區名冊 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 荷蘭商 CTS Overseas Holdings B.V. | 台灣博士電子股份有限公司 | 統一編號: 89005703 @ 董監事資料集 |
公司名稱: 台灣博士電子股份有限公司 | 到職日期: 1121101 | 統一編號: 89005703 @ 公司登記經理人資料集 |
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| 處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11161107211號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10830491000號 | 違反法規內容: 考績獎金發放以性別為由而有不利之對待 |
| 處分日期: 20240507 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333596200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第10907341061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第1092297201號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860178841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20201215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314349號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190820 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860510711號 | 違反法規內容: 性別歧視及雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求；受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 110年府勞資字1103931878號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631080800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20181112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞業字第1071412402號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11161107211號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191024 | 處分字號: 高市勞就字第10830491000號 | 違反法規內容: 考績獎金發放以性別為由而有不利之對待 |
處分日期: 20240507 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333596200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第10907341061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第1092297201號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860178841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20201215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314349號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190820 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860510711號 | 違反法規內容: 性別歧視及雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求；受僱者為生理假之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 110年府勞資字1103931878號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631080800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20181112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞業字第1071412402號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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