事業單位名稱或負責人森兆生醫股份有限公司(李政諺)的處分日期是20201023, 公告日期是20210601, 處分字號是基府社關罰貳字第1100202929號, 違反法規內容是雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施.
| 處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210531 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
| 處分日期: 20210126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210301 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20201023 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210531 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20210126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210301 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1100202929號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 森兆生醫 ...) | 產品中類: 20藥品及醫用化學製品製造業 | 廠址: 新北市新店區復興里北新路3段145號5樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 200藥品及醫用化學製品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 主要產品: 200藥品及醫用化學製品 | 統一編號: 28815625 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市新店區復興里北新路3段145號5樓 @ 登記工廠名錄 |
| 產品中類: 33其他製造業 | 廠址: 新北市五股區集福里成泰路4段10號2樓 | 工廠現況: 校正後廢止 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 統一編號: 28815625 | 電話號碼: 02-24624956 | 新北市新店區北新路3段145號5樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西屯區寧夏路195-8號9樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 02 24624956 | 種類: 製造業 | 開業狀態: 開業 | 新北市新店區北新路三段145號5樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 8600000 | 所代表法人: | 森兆生醫股份有限公司 | 統一編號: 28815625 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9100000 | 所代表法人: | 森兆生醫股份有限公司 | 統一編號: 28815625 @ 董監事資料集 |
產品中類: 20藥品及醫用化學製品製造業 | 廠址: 新北市新店區復興里北新路3段145號5樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 200藥品及醫用化學製品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
主要產品: 200藥品及醫用化學製品 | 統一編號: 28815625 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市新店區復興里北新路3段145號5樓 @ 登記工廠名錄 |
產品中類: 33其他製造業 | 廠址: 新北市五股區集福里成泰路4段10號2樓 | 工廠現況: 校正後廢止 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
統一編號: 28815625 | 電話號碼: 02-24624956 | 新北市新店區北新路3段145號5樓 @ 出進口廠商登記資料 |
電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西屯區寧夏路195-8號9樓 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 02 24624956 | 種類: 製造業 | 開業狀態: 開業 | 新北市新店區北新路三段145號5樓 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 8600000 | 所代表法人: | 森兆生醫股份有限公司 | 統一編號: 28815625 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9100000 | 所代表法人: | 森兆生醫股份有限公司 | 統一編號: 28815625 @ 董監事資料集 |
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|---|
森兆生醫股份有限公司
新北市新店區北新路3段145號5樓 | 李政諺 | 28815625 | 核准設立 |
| 森兆生醫股份有限公司 登記地址: 新北市新店區北新路3段145號5樓 | 負責人: 李政諺 | 統編: 28815625 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
| 處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
| 處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
| 處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10338414500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20210719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100176284號 | 違反法規內容: 請產假遭不利處分 |
| 處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 北市勞就字第10534075100號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731350200號 | 違反法規內容: 雇主未妥處性騷擾 |
| 處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180508 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第10701904051號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
| 處分日期: 20200430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861150663號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
| 處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260444231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕 |
處分日期: 20200813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090730160號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞資字第1130105758號 | 違反法規內容: 受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130115659A號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 |
處分日期: 20231030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231101 | 處分字號: 府勞動一字第1123427243號 | 違反法規內容: 雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇 |
處分日期: 20150211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151005 | 處分字號: 府勞就字第10338414500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20210719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100176284號 | 違反法規內容: 請產假遭不利處分 |
處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170105 | 處分字號: 北市勞就字第10534075100號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10731350200號 | 違反法規內容: 雇主未妥處性騷擾 |
處分日期: 20170126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170405 | 處分字號: 北市勞就字第10544149500號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180508 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第10701904051號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20200430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861150663號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 |
處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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