事業單位名稱或負責人韓商新創股份有限公司(朴武植)的處分日期是20240509, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20240628, 處分字號是高市勞就字第11333586500號, 違反法規內容是雇主知悉性騷擾情事,而未採取立即有效之糾正及補救措施。.
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| 處分日期: 20240509 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333586500號 | 違反法規內容: 雇主因勞工提出性騷擾申訴而予以不利處分。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20240509 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333586500號 | 違反法規內容: 雇主因勞工提出性騷擾申訴而予以不利處分。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121385673號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060788282號 | 違反法規內容: 申請生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20151026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞條字第1043828020A號 | 違反法規內容: 生理假扣全勤獎金 |
| 處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130153857號 | 違反法規內容: 育兒減少工時及家庭照顧假遭不利處分 |
| 處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130551703A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081336589號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20240523 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11334054800號 | 違反法規內容: 招募廣告刊登性別條件。 |
| 處分日期: 20240126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11330760300號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200605 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090135602號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
| 處分日期: 20210824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210902 | 處分字號: 府社勞字第1100166405號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
| 處分日期: 20180919 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞就字第10737404400號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20210715 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060268223號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080628066號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070679號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20201222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093935479號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121385673號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060788282號 | 違反法規內容: 申請生理假遭不利處分 |
處分日期: 20151026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞條字第1043828020A號 | 違反法規內容: 生理假扣全勤獎金 |
處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130153857號 | 違反法規內容: 育兒減少工時及家庭照顧假遭不利處分 |
處分日期: 20240422 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130551703A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081336589號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20240523 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11334054800號 | 違反法規內容: 招募廣告刊登性別條件。 |
處分日期: 20240126 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11330760300號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200605 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090135602號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
處分日期: 20210824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210902 | 處分字號: 府社勞字第1100166405號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
處分日期: 20180919 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞就字第10737404400號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20210715 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060268223號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190416 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1080628066號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20210330 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 110年府勞條字1100070679號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20201222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093935479號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
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