事業單位名稱或負責人誼昇企業有限公司(楊景順)的處分日期是20170623, 公告日期是20171016, 處分字號是高市勞條字第10634947500號, 違反法規內容是未依規定給予特別休假。.
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| 處分日期: 20170623 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10634947500號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170623 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10634947500號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20170623 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第1063494750A號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170623 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第1063494750A號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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誼昇企業有限公司 | 地址: 高雄市苓雅區武昌路146號2樓之1 | 電話: 07-792-0724 |
誼昇企業有限公司 | 地址: 高雄市鳥松區大同路6號 | 電話: 03-317-5559 |
名稱 誼昇企業 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 誼昇企業)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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誼昇企業有限公司 高雄市苓雅區武昌路146號2樓之1 | 楊景順 | 81136301 | 核准設立 |
誼昇企業有限公司 登記地址: 高雄市苓雅區武昌路146號2樓之1 | 負責人: 楊景順 | 統編: 81136301 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301914051號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191405號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195812號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196081號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196101號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197282號 | 違反法規內容: 未依法令提供勞工薪資明細;使勞工延時工作超過法令限制??? |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198528號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付勞工工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066731號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360759951號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360757421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067821號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360731851號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301914051號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191405號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195812號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196081號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196101號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197282號 | 違反法規內容: 未依法令提供勞工薪資明細;使勞工延時工作超過法令限制??? |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198528號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付勞工工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066731號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360759951號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360757421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067821號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360731851號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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