朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或
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標題朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事，依同條項序文及第7款規定，對該公司予以糾正，並命該公司自處分書送達之日起調降董事長栗○○報酬(包含但不限於薪酬、交際費、差旅費、房屋津貼或租金、獎金紅利等各項類似性質之給付)30%，為期3個月的刊登日期是2016-01-04, 連結是http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=201601120002&toolsflag=Y&dtable=Penalty.

標題	朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事，依同條項序文及第7款規定，對該公司予以糾正，並命該公司自處分書送達之日起調降董事長栗○○報酬(包含但不限於薪酬、交際費、差旅費、房屋津貼或租金、獎金紅利等各項類似性質之給付)30%，為期3個月
刊登日期	2016-01-04
連結	http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=201601120002&toolsflag=Y&dtable=Penalty
描述	受處分人：朝陽人壽保險股份有限公司地址：臺中市西區五權路2之3號12樓負責人或代表人：栗○○主旨：朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事，依同條項序文及第7款規定，對該公司予以糾正，並命該公司自處分書送達之日起調降董事長栗○○報酬(包含但不限於薪酬、交際費、差旅費、房屋津貼或租金、獎金紅利等各項類似性質之給付)30%，為期3個月。事實及理由：查朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，且該公司因於99年間未依規定將總經理及副總經理酬金提報董事會決議，前經本會於102年11月13日裁罰在案，本案再發現類似缺失，又本次有董事長自行核定渠薪酬之重大違失，顯示該公司內部控制、法令遵循及公司治理嚴重不彰，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事。法令依據：保險法第149條第1項序文及第7款規定。
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標題

朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事，依同條項序文及第7款規定，對該公司予以糾正，並命該公司自處分書送達之日起調降董事長栗○○報酬(包含但不限於薪酬、交際費、差旅費、房屋津貼或租金、獎金紅利等各項類似性質之給付)30%，為期3個月

刊登日期

2016-01-04

連結

http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=201601120002&toolsflag=Y&dtable=Penalty

描述

受處分人：朝陽人壽保險股份有限公司地址：臺中市西區五權路2之3號12樓負責人或代表人：栗○○主旨：朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事，依同條項序文及第7款規定，對該公司予以糾正，並命該公司自處分書送達之日起調降董事長栗○○報酬(包含但不限於薪酬、交際費、差旅費、房屋津貼或租金、獎金紅利等各項類似性質之給付)30%，為期3個月。事實及理由：查朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，且該公司因於99年間未依規定將總經理及副總經理酬金提報董事會決議，前經本會於102年11月13日裁罰在案，本案再發現類似缺失，又本次有董事長自行核定渠薪酬之重大違失，顯示該公司內部控制、法令遵循及公司治理嚴重不彰，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或有礙健全經營之虞等情事。法令依據：保險法第149條第1項序文及第7款規定。

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朝陽人壽保險股份有限公司104年上半年度資本適足率未達法定標準，且未依改善計畫確實執行，與保險法第143條之4第1項規定不符，且有同條第3項授權訂定之「保險業資本適足性管理辦法」第6條第2項第1款後段...	刊登日期: 2016-01-04 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
朝陽人壽保險股份有限公司辦理資金運用作業及公司治理違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣270萬元整並予以5項糾正，以及命該公司解除經理人職務	刊登日期: 2016-06-16 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
朝陽人壽保險股份有限公司辦理不動產取得業務，查有違反保險法相關規定情事，應依保險法第168條第4項第3款及第171條之1第4項規定合計核處罰鍰新臺幣150萬元整	刊登日期: 2013-07-24 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
朝陽人壽自有資本與風險資本比率未達法定標準200％，與保險法第143條之4規定不符，且未能於102年7月31日前完成增資，有礙健全經營，爰依同法第143條之4第3項授權訂定之保險業資本適足性管理辦法第...	刊登日期: 2013-12-13 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
有關本會朝陽人壽公司治理及資金運用業務專案檢查報告(編號：102F103號)之缺失事項，違反保險法相關規定，應依保險法第168條第4項第8款及第171條之1第4項規定核處罰鍰計新臺幣210萬元整，並依...	刊登日期: 2013-11-15 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
朝陽人壽保險股份有限公司辦理保險業務違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣600萬元整並予以3項糾正之處分	刊登日期: 2015-12-14 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件
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朝陽人壽保險股份有限公司辦理資金運用作業違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣360萬元整並予以3項糾正之處分	刊登日期: 2016-04-08 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2... @ 金管會重大裁罰案件

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朝陽人壽保險股份有限公司辦理資金運用作業及公司治理違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣270萬元整並予以5項糾正，以及命該公司解除經理人職務

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朝陽人壽自有資本與風險資本比率未達法定標準200％，與保險法第143條之4規定不符，且未能於102年7月31日前完成增資，有礙健全經營，爰依同法第143條之4第3項授權訂定之保險業資本適足性管理辦法第...

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有關本會朝陽人壽公司治理及資金運用業務專案檢查報告(編號：102F103號)之缺失事項，違反保險法相關規定，應依保險法第168條第4項第8款及第171條之1第4項規定核處罰鍰計新臺幣210萬元整，並依...

刊登日期: 2013-11-15 | 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2...

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朝陽人壽保險股份有限公司辦理保險業務違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣600萬元整並予以3項糾正之處分

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朝陽人壽保險股份有限公司辦理一般業務，查有違反保險法相關規定，依保險法第149條第1項、第168條第4項第3款及第8款、第171條之1第4項及第5項規定，核處罰鍰新臺幣300萬元整並予以糾正

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朝陽人壽保險股份有限公司辦理資金運用作業違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣360萬元整並予以3項糾正之處分

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與朝陽人壽保險股份有限公司辦理104年度員工調薪案，有逕由董事長核定渠及副總經理級以上經理人薪酬，未依公司法、證券交易法及公司章程等相關規定提報董事會，核有保險法第149條第1項序文所定違反法令、章程或同分類的金管會重大裁罰案件

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安泰商業銀行辦理金融商品行銷業務，核有未妥適建立內部控制制度或未確實執行之缺失，違反銀行法第45條之1第1項規定，依同法第129條第7款規定，核處新臺幣200萬元罰鍰；另案關缺失有礙貴行健全經營之虞，...	刊登日期: 2014-06-27 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2...
國寶人壽保險股份有限公司違反保險法令裁罰案	刊登日期: 2012-04-20 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2...
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朝陽人壽保險股份有限公司辦理保險業務違反保險法相關法令，依保險法核處罰鍰計新臺幣600萬元整並予以3項糾正之處分	刊登日期: 2015-12-14 \| 連結: http://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=131&parentpath=0,2&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=2...
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