徐子傑即老上海包子
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人徐子傑即老上海包子的處分日期是20230901, 公告日期是20240816, 處分字號是新北府勞業字第1120777524號, 違反法規內容是雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施.
主管機關 | 新北市 |
公告日期 | 20240816 |
處分日期 | 20230901 |
處分字號 | 新北府勞業字第1120777524號 |
事業單位名稱或負責人 | 徐子傑即老上海包子 |
違法法規法條 | 性別平等工作法第13條第2項 |
違反法規內容 | 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關新北市 |
公告日期20240816 |
處分日期20230901 |
處分字號新北府勞業字第1120777524號 |
事業單位名稱或負責人徐子傑即老上海包子 |
違法法規法條性別平等工作法第13條第2項 |
違反法規內容雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 新北府勞業字第1120777524號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20240507 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333596200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20200814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第10907341061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第1092297201號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860178841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20201215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314349號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20190820 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860510711號 | 違反法規內容: 性別歧視及雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求;受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 110年府勞資字1103931878號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631080800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20181112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞業字第1071412402號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 北市勞就字第10960008791號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240507 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 高市勞就字第11333596200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情事,而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20200814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第10907341061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210618 | 處分字號: 新北府勞業字第1092297201號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20230717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230831 | 處分字號: 府勞資字第1120073267A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860178841號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20201215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314349號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20190820 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191004 | 處分字號: 北市勞就字第10860510711號 | 違反法規內容: 性別歧視及雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20191122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081518392號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求;受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 110年府勞資字1103931878號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230712 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230802 | 處分字號: 南市勞就字第1120890944號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20170221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170415 | 處分字號: 高市勞就字第10631080800號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20181112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞業字第1071412402號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 北市勞就字第10960008791號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
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