事業單位名稱或負責人天外天數位有線電視股份有限公司(周詳人)的處分日期是20240429, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240816, 處分字號是新北府勞業字第1130298004號, 違反法規內容是受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 天外天數位有線電視 ...) | 總機電話: 29731199 | 公司代號: 8456 | 住址: 新北巿三重區重新路二段78號9樓 | 成立日期: 20130826 | 天外天數位有線電視股份有限公司 @ 公開發行公司基本資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
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| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
總機電話: 29731199 | 公司代號: 8456 | 住址: 新北巿三重區重新路二段78號9樓 | 成立日期: 20130826 | 天外天數位有線電視股份有限公司 @ 公開發行公司基本資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
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職稱: 監察人 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 80000000 | 所代表法人: 天外天興業股份有限公司 | 天外天數位有線電視股份有限公司 | 統一編號: 54293088 @ 董監事資料集 |
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| 處分日期: 20231115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239429200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101599574號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201104 | 處分字號: 府勞資字第1090099116B號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕 |
| 處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120108147B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
| 處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20160811 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170414 | 處分字號: 新北府勞資字第1050905808號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120777524號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180305 | 處分字號: 北市勞就字第10636635700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20141210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰壹字第1030244599號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
| 處分日期: 20180420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070704171號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085951號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20210111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1100001589號 | 違反法規內容: 性別歧視(招募) |
| 處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121605779A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130187419號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20200312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093930939號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20231115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239429200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101599574號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201104 | 處分字號: 府勞資字第1090099116B號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕 |
處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120108147B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20160811 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170414 | 處分字號: 新北府勞資字第1050905808號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120777524號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180305 | 處分字號: 北市勞就字第10636635700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20141210 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰壹字第1030244599號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
處分日期: 20180420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第1070704171號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20240409 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 113年府勞條字1130085951號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
處分日期: 20210111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1100001589號 | 違反法規內容: 性別歧視(招募) |
處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121605779A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130187419號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20200312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞資字1093930939號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
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