標題出席國家政務研究班及高階領導研究班開訓典禮 卓揆期勉參訓學員秉持「誠實、務實、踏實」態度 積極為民服務、解決問題的上版日期是113-06-27.
| 標題 | 出席國家政務研究班及高階領導研究班開訓典禮 卓揆期勉參訓學員秉持「誠實、務實、踏實」態度 積極為民服務、解決問題 |
| 內容 | 行政院長卓榮泰今（27）日出席「113年國家政務研究班第15期及高階領導研究班第14期聯合開訓典禮」時表示，為因應AI數位浪潮及「2050淨零排放」國家目標，本次研習特別規劃善用AI力，及落實淨零與數位轉型等課程，並安排學員前往國內公民營企業及國外考察。院長期勉所有參訓學員在研習期間，洞察人民所需及國家政策發展方向，並於返回工作崗位後，持續發揮更大影響力，為同仁樹立學習典範，同時秉持「誠實、務實、踏實」的態度，積極為民服務、解決問題。卓院長致詞時表示，他過去擔任行政院秘書長任內，曾參與國家政務研究班及高階領導研究班的開訓及結訓典禮，今日則是以「班主任」身分，主持兩研究班的開訓典禮。而參訓學員不僅在各自公務單位中，擁有高度服務熱忱、表現積極、深具發展潛力，更是推動國家持續進步最優秀的人才。卓院長指出，以往參訓學員透過研習課程，除熟悉各項政務推動外，更培養對國家認同感，以及為人民服務的精神，並在返回工作崗位後，持續影響周遭同事，共促國家持續進步。院長期勉今日參訓學員承接相同使命，在參訓期間，洞察人民所需及國家政策發展方向，後續在工作場域中，持續發揮更大影響力，激發其他同仁的榮譽心，使他們也能立志進入國家政務研究班及高階領導研究班參訓。卓院長說，賴清德總統日前出席「2024台北國際電腦展開幕典禮」時提到，我國現正進入半導體與AI人工智慧發展的關鍵時刻，打造臺灣成為人工智慧島，必須要完成三項最重要工作，包括：第一，安全穩定供電並提供多元綠電，以及建立屬於臺灣的資料中心；第二，建置超級電腦，讓臺灣未來發展更具國家算力（National Computing Power）；第三，持續培育包括ICT產業、晶圓製造、半導體及人工智慧等領域的人才。院長強調，臺灣與全世界對於人才的需求皆不斷增長，唯有持續培育人才，才能共同帶動人類全體進步。卓院長表示，面對AI數位浪潮，臺灣已掌握許多先進製程，奠定我國在高科技產業供應鏈上不可抹滅的世界地位，但即使AI技術再先進，仍需要人力擔任中介「輸送帶」角色，始能在社會環境中妥善運用，因此如何善用AI力，是本次研習的重點之一。院長說，他上任後一直關注如何將AI技術導入政府體系與公部門服務中，為民眾提供更具效率、更完善與正確的服務，同時他也主張「AI要民主的AI，AI技術不是傷害人權，是保護人權」。卓院長進一步指出，為因應「2050淨零排放」國家目標，政府已投入大量資源，民間企業也期待政府能加快腳步，帶領國內所有企業勇敢走向世界，政府會努力逐步達標。此外，在「數位轉型」方面，為落實「創新驅動，普惠大眾」施政理念，臺灣不僅需要一座護國神山，更要打造護國群山，讓各產業透過數位創新驅動，強化企業經營能力，進而讓人民能夠共享經濟成果，因此推動淨零與數位轉型的「雙軸轉型」，也是本次研習的重點之一。卓院長表示，此次研習課程將安排同仁前往台積電、台塑、台電、中鋼等公民營企業參訪，讓參訓學員一窺一間企業如何透過永續經營方式，成為世界重要生產基地的歷程，以及台電、中鋼員工如何努力肩負國家政策目標，為民眾提供服務；此外，課程也將安排同仁遠赴他國進行短期研習，相信大家在研習期間定能接觸許多新知，衷心期盼所有參訓學員能汲取先進國家經驗，作為未來借鏡參考。卓院長回想到，賴總統於2017年上任行政院長的第2日，即勉勵全體行政院同仁，應誠實面對問題、務實提出方法、踏實解決問題；一旦清楚掌握問題，就能提出可行辦法，並以最踏實的精神與方式解決問題。而他也常說「哪裡有問題，我就到那裡去；哪裡有困難，我就去解決」，希望參訓同仁秉持「誠實、務實、踏實」的態度，與他一同站在第一線，成為解決問題的夥伴，讓服務人民的力量從一個人轉變成一群人。此行，卓院長到場後，首先偕同行政院人事行政總處蘇俊榮人事長、行政院謝子涵副發言人、公務人力發展學院陳明忠院長、黃湘紋副院長、人事總處培訓考用處李花書處長等人，分別與國家政務研究班第15期研究員及高階領導研究班第14期研究員合影留念。 |
| 上版日期 | 113-06-27 |
標題出席國家政務研究班及高階領導研究班開訓典禮 卓揆期勉參訓學員秉持「誠實、務實、踏實」態度 積極為民服務、解決問題 |
內容行政院長卓榮泰今（27）日出席「113年國家政務研究班第15期及高階領導研究班第14期聯合開訓典禮」時表示，為因應AI數位浪潮及「2050淨零排放」國家目標，本次研習特別規劃善用AI力，及落實淨零與數位轉型等課程，並安排學員前往國內公民營企業及國外考察。院長期勉所有參訓學員在研習期間，洞察人民所需及國家政策發展方向，並於返回工作崗位後，持續發揮更大影響力，為同仁樹立學習典範，同時秉持「誠實、務實、踏實」的態度，積極為民服務、解決問題。卓院長致詞時表示，他過去擔任行政院秘書長任內，曾參與國家政務研究班及高階領導研究班的開訓及結訓典禮，今日則是以「班主任」身分，主持兩研究班的開訓典禮。而參訓學員不僅在各自公務單位中，擁有高度服務熱忱、表現積極、深具發展潛力，更是推動國家持續進步最優秀的人才。卓院長指出，以往參訓學員透過研習課程，除熟悉各項政務推動外，更培養對國家認同感，以及為人民服務的精神，並在返回工作崗位後，持續影響周遭同事，共促國家持續進步。院長期勉今日參訓學員承接相同使命，在參訓期間，洞察人民所需及國家政策發展方向，後續在工作場域中，持續發揮更大影響力，激發其他同仁的榮譽心，使他們也能立志進入國家政務研究班及高階領導研究班參訓。卓院長說，賴清德總統日前出席「2024台北國際電腦展開幕典禮」時提到，我國現正進入半導體與AI人工智慧發展的關鍵時刻，打造臺灣成為人工智慧島，必須要完成三項最重要工作，包括：第一，安全穩定供電並提供多元綠電，以及建立屬於臺灣的資料中心；第二，建置超級電腦，讓臺灣未來發展更具國家算力（National Computing Power）；第三，持續培育包括ICT產業、晶圓製造、半導體及人工智慧等領域的人才。院長強調，臺灣與全世界對於人才的需求皆不斷增長，唯有持續培育人才，才能共同帶動人類全體進步。卓院長表示，面對AI數位浪潮，臺灣已掌握許多先進製程，奠定我國在高科技產業供應鏈上不可抹滅的世界地位，但即使AI技術再先進，仍需要人力擔任中介「輸送帶」角色，始能在社會環境中妥善運用，因此如何善用AI力，是本次研習的重點之一。院長說，他上任後一直關注如何將AI技術導入政府體系與公部門服務中，為民眾提供更具效率、更完善與正確的服務，同時他也主張「AI要民主的AI，AI技術不是傷害人權，是保護人權」。卓院長進一步指出，為因應「2050淨零排放」國家目標，政府已投入大量資源，民間企業也期待政府能加快腳步，帶領國內所有企業勇敢走向世界，政府會努力逐步達標。此外，在「數位轉型」方面，為落實「創新驅動，普惠大眾」施政理念，臺灣不僅需要一座護國神山，更要打造護國群山，讓各產業透過數位創新驅動，強化企業經營能力，進而讓人民能夠共享經濟成果，因此推動淨零與數位轉型的「雙軸轉型」，也是本次研習的重點之一。卓院長表示，此次研習課程將安排同仁前往台積電、台塑、台電、中鋼等公民營企業參訪，讓參訓學員一窺一間企業如何透過永續經營方式，成為世界重要生產基地的歷程，以及台電、中鋼員工如何努力肩負國家政策目標，為民眾提供服務；此外，課程也將安排同仁遠赴他國進行短期研習，相信大家在研習期間定能接觸許多新知，衷心期盼所有參訓學員能汲取先進國家經驗，作為未來借鏡參考。卓院長回想到，賴總統於2017年上任行政院長的第2日，即勉勵全體行政院同仁，應誠實面對問題、務實提出方法、踏實解決問題；一旦清楚掌握問題，就能提出可行辦法，並以最踏實的精神與方式解決問題。而他也常說「哪裡有問題，我就到那裡去；哪裡有困難，我就去解決」，希望參訓同仁秉持「誠實、務實、踏實」的態度，與他一同站在第一線，成為解決問題的夥伴，讓服務人民的力量從一個人轉變成一群人。此行，卓院長到場後，首先偕同行政院人事行政總處蘇俊榮人事長、行政院謝子涵副發言人、公務人力發展學院陳明忠院長、黃湘紋副院長、人事總處培訓考用處李花書處長等人，分別與國家政務研究班第15期研究員及高階領導研究班第14期研究員合影留念。 |
上版日期113-06-27 |
根據名稱 出席國家政務研究班及高階領導研究班開訓典禮 卓揆期勉參訓學員秉持 誠實 務實 踏實 態度 積極為民服務 解決問題 找到的相關資料
在『行政院即時新聞』資料集內搜尋:
與出席國家政務研究班及高階領導研究班開訓典禮 卓揆期勉參訓學員秉持「誠實、務實、踏實」態度 積極為民服務、解決問題同分類的行政院即時新聞
| 上版日期: 113-11-02 |
| 上版日期: 113-09-16 |
| 上版日期: 113-11-01 |
| 上版日期: 113-05-13 |
| 上版日期: 113-03-27 |
| 上版日期: 113-07-29 |
| 上版日期: 113-07-22 |
| 上版日期: 113-05-03 |
| 上版日期: 113-08-23 |
| 上版日期: 113-07-27 |
| 上版日期: 113-05-09 |
| 上版日期: 113-07-10 |
| 上版日期: 113-05-13 |
| 上版日期: 113-05-09 |
| 上版日期: 113-01-30 |
上版日期: 113-11-02 |
上版日期: 113-09-16 |
上版日期: 113-11-01 |
上版日期: 113-05-13 |
上版日期: 113-03-27 |
上版日期: 113-07-29 |
上版日期: 113-07-22 |
上版日期: 113-05-03 |
上版日期: 113-08-23 |
上版日期: 113-07-27 |
上版日期: 113-05-09 |
上版日期: 113-07-10 |
上版日期: 113-05-13 |
上版日期: 113-05-09 |
上版日期: 113-01-30 |
|