標題頒發《遠見》ESG企業永續獎 鄭副院長肯定獲獎企業樹立學習標竿 攜手共促淨零轉型目標的上版日期是113-05-02.
| 標題 | 頒發《遠見》ESG企業永續獎 鄭副院長肯定獲獎企業樹立學習標竿 攜手共促淨零轉型目標 |
| 內容 | 行政院副院長鄭文燦今（2）日出席「2024《遠見》第20屆ESG企業永續獎贈獎典禮」，並頒獎肯定獲獎企業致力推動ESG（環境保護、社會責任與公司治理）永續發展，堪為其他企業學習標竿。副院長指出，環境部已於今（2024）年4月29日預告碳費徵收的三項子法草案，並針對具有高碳洩漏風險的產業，分三期給予不同碳洩漏風險係數值（0.2、0.4、0.6）做為調整收費排放量之用。副院長強調，碳費徵收不是以增加財政收入為目的，而是希望促進企業製程減碳及能源效率改善等目標，讓臺灣邁向淨零轉型的道路更加穩健與長遠。鄭副院長指出，《遠見》企業社會責任獎自2005年舉辦以來，今年已邁入第20屆，是臺灣歷史最悠久、最具公信力的企業永續獎。獲獎企業在各方面表現均相當傑出，並在職場上推動許多變革，而每一個推動ESG永續發展的企業都是幸福企業，堪為其他企業學習標竿，也使臺灣企業能夠達成共學、共好、共同成長的目標。鄭副院長表示，為推動淨零轉型，政府於2022年公布「臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明」與「十二項關鍵戰略行動計畫」，並於2023年2月公布實施《氣候變遷因應法》，將「2050淨零排放」目標入法，而碳費費率一直備受各界關注，因此環境部也在今年3月召開首場碳費費率審議會。鄭副院長進一步指出，「碳有價」的時代已經來臨，如何透過碳盤查、碳管理等方式，加速落實各項減碳策略，需要社會各界共同努力。而經過一年多來產、官、學界及環團代表對話討論後，環境部已於今年4月29日預告碳費徵收的三項子法草案，包括：「碳費收費辦法」、「自主減量計畫管理辦法」及「碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標」等。其中，收費對象如提出自主減量計畫，可獲得優惠費率；此外，環境部也參考歐盟及其他國家做法，於收費辦法中設計過渡轉型機制，針對具有高碳洩漏風險的產業，分三期給予不同碳洩漏風險係數值（0.2、0.4、0.6）做為調整收費排放量之用，以維護我國產業的國際競爭力。鄭副院長表示，為做更充分的準備，讓國內產業皆能有所調適，臺灣碳費的制定預估會到下半年，甚至年底之後，才會通過。副院長強調，碳費徵收不是以增加財政收入為目的，而是希望促進企業製程減碳及能源效率改善等目標，讓臺灣邁向淨零轉型的道路更加穩健與長遠。鄭副院長指出，蔡英文總統上任後，政府積極投入再生能源發展，全臺目前已有5個風場，近300座風機豎立在臺灣海峽沿岸，包括「光電」與「風電」累積裝置容量合計為2016年的8倍，而今年3月12日太陽光電及離岸風電合計發電更創下1053.5萬瓩，達歷史新高。副院長期盼未來能夠持續增加綠色金融的投資，並強化離岸風電產業的供應鏈，除推動充足且可負擔的綠電外，也能夠與這塊土地共榮共生。他相信520新上任的內閣團隊一定會投入更多資源在能源政策、淨零轉型等議題，並與產業界妥善溝通、獲取共識。鄭副院長說，臺灣現階段除面臨淨零與數位的雙軸轉型挑戰外，也遭遇少子女化及高齡化所帶來缺工的衝擊。對此，政府持續積極扶植國內各種產業發展，希望增強整體企業實力，讓臺灣在半導體產業之外，打造更多護國群山，以接軌國際，成為世界供應鏈中安全、可信任的夥伴。此外，兩岸關係發展也是另一項臺灣面臨的挑戰，如何讓和平成為唯一選項，讓兩岸之間產生更多善意對話、互惠交流，進而尋求出雙贏方案，這需要雙方累積更多的善意及智慧，才能達成。鄭副院長抵達後，首先與遠見．天下文化事業創辦人高希鈞教授及王力行發行人合影，並於致詞後親自頒發本屆ESG企業永續獎「傑出方案」獎項之職場共融組（5家）、低碳營運組（7家）、環境友善組（5家）及樂齡友善組（3家），共計20家獲獎企業，並與受獎代表一同合影留念。 |
| 上版日期 | 113-05-02 |
標題頒發《遠見》ESG企業永續獎 鄭副院長肯定獲獎企業樹立學習標竿 攜手共促淨零轉型目標 |
內容行政院副院長鄭文燦今（2）日出席「2024《遠見》第20屆ESG企業永續獎贈獎典禮」，並頒獎肯定獲獎企業致力推動ESG（環境保護、社會責任與公司治理）永續發展，堪為其他企業學習標竿。副院長指出，環境部已於今（2024）年4月29日預告碳費徵收的三項子法草案，並針對具有高碳洩漏風險的產業，分三期給予不同碳洩漏風險係數值（0.2、0.4、0.6）做為調整收費排放量之用。副院長強調，碳費徵收不是以增加財政收入為目的，而是希望促進企業製程減碳及能源效率改善等目標，讓臺灣邁向淨零轉型的道路更加穩健與長遠。鄭副院長指出，《遠見》企業社會責任獎自2005年舉辦以來，今年已邁入第20屆，是臺灣歷史最悠久、最具公信力的企業永續獎。獲獎企業在各方面表現均相當傑出，並在職場上推動許多變革，而每一個推動ESG永續發展的企業都是幸福企業，堪為其他企業學習標竿，也使臺灣企業能夠達成共學、共好、共同成長的目標。鄭副院長表示，為推動淨零轉型，政府於2022年公布「臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明」與「十二項關鍵戰略行動計畫」，並於2023年2月公布實施《氣候變遷因應法》，將「2050淨零排放」目標入法，而碳費費率一直備受各界關注，因此環境部也在今年3月召開首場碳費費率審議會。鄭副院長進一步指出，「碳有價」的時代已經來臨，如何透過碳盤查、碳管理等方式，加速落實各項減碳策略，需要社會各界共同努力。而經過一年多來產、官、學界及環團代表對話討論後，環境部已於今年4月29日預告碳費徵收的三項子法草案，包括：「碳費收費辦法」、「自主減量計畫管理辦法」及「碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標」等。其中，收費對象如提出自主減量計畫，可獲得優惠費率；此外，環境部也參考歐盟及其他國家做法，於收費辦法中設計過渡轉型機制，針對具有高碳洩漏風險的產業，分三期給予不同碳洩漏風險係數值（0.2、0.4、0.6）做為調整收費排放量之用，以維護我國產業的國際競爭力。鄭副院長表示，為做更充分的準備，讓國內產業皆能有所調適，臺灣碳費的制定預估會到下半年，甚至年底之後，才會通過。副院長強調，碳費徵收不是以增加財政收入為目的，而是希望促進企業製程減碳及能源效率改善等目標，讓臺灣邁向淨零轉型的道路更加穩健與長遠。鄭副院長指出，蔡英文總統上任後，政府積極投入再生能源發展，全臺目前已有5個風場，近300座風機豎立在臺灣海峽沿岸，包括「光電」與「風電」累積裝置容量合計為2016年的8倍，而今年3月12日太陽光電及離岸風電合計發電更創下1053.5萬瓩，達歷史新高。副院長期盼未來能夠持續增加綠色金融的投資，並強化離岸風電產業的供應鏈，除推動充足且可負擔的綠電外，也能夠與這塊土地共榮共生。他相信520新上任的內閣團隊一定會投入更多資源在能源政策、淨零轉型等議題，並與產業界妥善溝通、獲取共識。鄭副院長說，臺灣現階段除面臨淨零與數位的雙軸轉型挑戰外，也遭遇少子女化及高齡化所帶來缺工的衝擊。對此，政府持續積極扶植國內各種產業發展，希望增強整體企業實力，讓臺灣在半導體產業之外，打造更多護國群山，以接軌國際，成為世界供應鏈中安全、可信任的夥伴。此外，兩岸關係發展也是另一項臺灣面臨的挑戰，如何讓和平成為唯一選項，讓兩岸之間產生更多善意對話、互惠交流，進而尋求出雙贏方案，這需要雙方累積更多的善意及智慧，才能達成。鄭副院長抵達後，首先與遠見．天下文化事業創辦人高希鈞教授及王力行發行人合影，並於致詞後親自頒發本屆ESG企業永續獎「傑出方案」獎項之職場共融組（5家）、低碳營運組（7家）、環境友善組（5家）及樂齡友善組（3家），共計20家獲獎企業，並與受獎代表一同合影留念。 |
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