員工訓練與薪酬對A餐飲集團人員工作績效影響之研究－以自我效能與工作動機為中介效果
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論文名稱員工訓練與薪酬對A餐飲集團人員工作績效影響之研究－以自我效能與工作動機為中介效果的作者是翁唯智, 指導教授是徐郁茹丁碧慧, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Effects of Employee Training and Pay on Job Performance of the A Restaurant Groups Employees─The Mediating Roles of Self-Efficacy and Work Motivat..., 系所名稱是企業管理學系碩士班, 學校名稱是長榮大學.

論文名稱	員工訓練與薪酬對A餐飲集團人員工作績效影響之研究－以自我效能與工作動機為中介效果
論文名稱(外文)	The Effects of Employee Training and Pay on Job Performance of the A Restaurant Groups Employees─The Mediating Roles of Self-Efficacy and Work Motivation
學校名稱	長榮大學
系所名稱	企業管理學系碩士班
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	翁唯智
指導教授	徐郁茹丁碧慧
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/xe2x92

論文名稱

員工訓練與薪酬對A餐飲集團人員工作績效影響之研究－以自我效能與工作動機為中介效果

論文名稱(外文)

The Effects of Employee Training and Pay on Job Performance of the A Restaurant Groups Employees─The Mediating Roles of Self-Efficacy and Work Motivation

學校名稱

長榮大學

系所名稱

企業管理學系碩士班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

翁唯智

指導教授

徐郁茹丁碧慧

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/xe2x92

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