朝向團隊與組織前瞻性－領導、承諾與開放性變革之角色
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論文名稱朝向團隊與組織前瞻性－領導、承諾與開放性變革之角色的作者是林桂嘉, 指導教授是童惠玲, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是Proactivity Directed Toward the Team and Organization: The Role of Leadership, Commitment and Openness to Change, 系所名稱是管理學院碩士在職專班, 學校名稱是大葉大學.

論文名稱	朝向團隊與組織前瞻性－領導、承諾與開放性變革之角色
論文名稱(外文)	Proactivity Directed Toward the Team and Organization: The Role of Leadership, Commitment and Openness to Change
學校名稱	大葉大學
系所名稱	管理學院碩士在職專班
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	林桂嘉
指導教授	童惠玲
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/e665hs

論文名稱

朝向團隊與組織前瞻性－領導、承諾與開放性變革之角色

論文名稱(外文)

Proactivity Directed Toward the Team and Organization: The Role of Leadership, Commitment and Openness to Change

學校名稱

大葉大學

系所名稱

管理學院碩士在職專班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

林桂嘉

指導教授

童惠玲

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/e665hs

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