領導對工作角色績效之影響-支持與開放性變革之中介效果
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論文名稱領導對工作角色績效之影響-支持與開放性變革之中介效果的作者是彭國洋, 指導教授是童惠玲, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Impact of Leadership on Work Role Performance: The Mediating Effect of Support and Openness to Change, 系所名稱是管理學院碩士在職專班, 學校名稱是大葉大學.

論文名稱領導對工作角色績效之影響-支持與開放性變革之中介效果
論文名稱(外文)The Impact of Leadership on Work Role Performance: The Mediating Effect of Support and Openness to Change
學校名稱大葉大學
系所名稱管理學院碩士在職專班
畢業學年度102
學位類別碩士
作者彭國洋
指導教授童惠玲
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/32v8tg

論文名稱

領導對工作角色績效之影響-支持與開放性變革之中介效果

論文名稱(外文)

The Impact of Leadership on Work Role Performance: The Mediating Effect of Support and Openness to Change

學校名稱

大葉大學

系所名稱

管理學院碩士在職專班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

彭國洋

指導教授

童惠玲

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/32v8tg

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