企業國際化程度對組織政治知覺與員工偏差行為關係之干擾效果研究
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論文名稱企業國際化程度對組織政治知覺與員工偏差行為關係之干擾效果研究的作者是嚴世宜, 指導教授是謝安田, 學位類別是博士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Moderating Effect on the Relationship between Perceptions of Organizational Politics and Employee Deviant Behaviors, 系所名稱是國際企業管理學系, 學校名稱是中國文化大學.

論文名稱	企業國際化程度對組織政治知覺與員工偏差行為關係之干擾效果研究
論文名稱(外文)	The Moderating Effect on the Relationship between Perceptions of Organizational Politics and Employee Deviant Behaviors
學校名稱	中國文化大學
系所名稱	國際企業管理學系
畢業學年度	102
學位類別	博士
作者	嚴世宜
指導教授	謝安田
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/453x52

論文名稱

企業國際化程度對組織政治知覺與員工偏差行為關係之干擾效果研究

論文名稱(外文)

The Moderating Effect on the Relationship between Perceptions of Organizational Politics and Employee Deviant Behaviors

學校名稱

中國文化大學

系所名稱

國際企業管理學系

畢業學年度

102

學位類別

博士

作者

嚴世宜

指導教授

謝安田

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/453x52

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