企業接班人之性別因素與外部經驗對企業價值的影響
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論文名稱企業接班人之性別因素與外部經驗對企業價值的影響的作者是黃馨儀, 指導教授是李合龍, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是Investigating the Impact of Gender and CEO Successors’ External Experience on the Enterprise Value., 系所名稱是會計系, 學校名稱是國立高雄應用科技大學.
論文名稱 | 企業接班人之性別因素與外部經驗對企業價值的影響 |
論文名稱(外文) | Investigating the Impact of Gender and CEO Successors’ External Experience on the Enterprise Value. |
學校名稱 | 國立高雄應用科技大學 |
系所名稱 | 會計系 |
畢業學年度 | 102 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 黃馨儀 |
指導教授 | 李合龍 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/x5w79w |
論文名稱企業接班人之性別因素與外部經驗對企業價值的影響 |
論文名稱(外文)Investigating the Impact of Gender and CEO Successors’ External Experience on the Enterprise Value. |
學校名稱國立高雄應用科技大學 |
系所名稱會計系 |
畢業學年度102 |
學位類別碩士 |
作者黃馨儀 |
指導教授李合龍 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/x5w79w |