五星級旅館組織信任、組織公民行為與知識分享之相關研究－以組織支持為干擾變項
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論文名稱五星級旅館組織信任、組織公民行為與知識分享之相關研究－以組織支持為干擾變項的作者是韋孝昀, 指導教授是許順旺, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是A Study of Organization Trust, Organization Citizenship Behavior and Knowledge Sharing in Five-Star Hotels－Organizational Support as a Moderator, 系所名稱是餐旅管理學系碩士班, 學校名稱是輔仁大學.

論文名稱	五星級旅館組織信任、組織公民行為與知識分享之相關研究－以組織支持為干擾變項
論文名稱(外文)	A Study of Organization Trust, Organization Citizenship Behavior and Knowledge Sharing in Five-Star Hotels－Organizational Support as a Moderator
學校名稱	輔仁大學
系所名稱	餐旅管理學系碩士班
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	韋孝昀
指導教授	許順旺
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/wxm6wu

論文名稱

五星級旅館組織信任、組織公民行為與知識分享之相關研究－以組織支持為干擾變項

論文名稱(外文)

A Study of Organization Trust, Organization Citizenship Behavior and Knowledge Sharing in Five-Star Hotels－Organizational Support as a Moderator

學校名稱

輔仁大學

系所名稱

餐旅管理學系碩士班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

韋孝昀

指導教授

許順旺

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/wxm6wu

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皓昀工作室新竹市東區公園里東大路一段9號四樓	韋孝昀	92622130	核准設立 - 獨資 (核准文號: 1120002040)

皓昀工作室

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