家長式領導、組織文化、組織學習與工作滿意之研究~以原能會暨所屬機關之核能專業人員為例
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論文名稱家長式領導、組織文化、組織學習與工作滿意之研究~以原能會暨所屬機關之核能專業人員為例的作者是黃瓊萩, 指導教授是吳思達, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是A Reserch of the Nuclear Professionals’ Paternalistic Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning and Job Satisfaction in Atomic Energ..., 系所名稱是人力資源發展系碩士班, 學校名稱是國立高雄應用科技大學.

論文名稱	家長式領導、組織文化、組織學習與工作滿意之研究~以原能會暨所屬機關之核能專業人員為例
論文名稱(外文)	A Reserch of the Nuclear Professionals’ Paternalistic Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning and Job Satisfaction in Atomic Energy Council and Subordinate Organizations
學校名稱	國立高雄應用科技大學
系所名稱	人力資源發展系碩士班
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	黃瓊萩
指導教授	吳思達
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/qj3f4t

論文名稱

家長式領導、組織文化、組織學習與工作滿意之研究~以原能會暨所屬機關之核能專業人員為例

論文名稱(外文)

A Reserch of the Nuclear Professionals’ Paternalistic Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning and Job Satisfaction in Atomic Energy Council and Subordinate Organizations

學校名稱

國立高雄應用科技大學

系所名稱

人力資源發展系碩士班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

黃瓊萩

指導教授

吳思達

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/qj3f4t

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一個人或一個時代: 習近平執政十週年的檢視	作者: 吳玉山, 寇健文, 王信賢, 鍾延麟, 蔡文軒, 張執中, 曾偉峯, 張弘遠, 林雅鈴, 王韻, 張登及, 黃瓊萩著; 吳玉山, 寇健文, 王信賢主編 \| 出版機構: 五南 \| 版次: 一版 \| 預訂出版日: 111/09 \| 適讀對象: 成人(一般) \| 頁數: 346 \| 得獎紀錄: \| ISBN: 978-626-343-358-8 (平裝, NT$480, 346面, 23公分) @ 臺灣出版新書預告書訊
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黃瓊萩

聘書職級: 副教授 | 專兼任: 專任 | 單位名稱: 國際事務學院 | 學校名稱: 國立政治大學 | 教師專長: 中國外交政策、東南亞國際關係與經濟整合、國際關係理論

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荷蘭的中國政策：關係平衡

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新生活運動與宋美齡-作為改造對象的中國文明

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中美認知差距對中國海權發展影響：以釣魚台爭議為例

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以平衡計分卡建立生物科技產業績效管理系統之研究

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玫瑰藤攝影禮服股份有限公司苓雅分公司高雄市苓雅區三多1路315號、317號	黃瓊萩	27695382	廢止
玉宸企業社新竹市香山區東香里玄奘路48號	黃瓊萩	39987504	停業 (停業起迄日期 107年07月01日至 108年06月30日) - 獨資
貓貓水果雜貨舖嘉義縣鹿草鄉三角村2鄰三角子5號之7一樓	黃瓊萩	92383341	核准設立 - 獨資

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登記地址: 高雄市苓雅區三多1路315號、317號 | 負責人: 黃瓊萩 | 統編: 27695382 | 廢止

玉宸企業社

登記地址: 新竹市香山區東香里玄奘路48號 | 負責人: 黃瓊萩 | 統編: 39987504 | 停業 (停業起迄日期 107年07月01日至 108年06月30日) - 獨資

貓貓水果雜貨舖

登記地址: 嘉義縣鹿草鄉三角村2鄰三角子5號之7一樓 | 負責人: 黃瓊萩 | 統編: 92383341 | 核准設立 - 獨資

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